Id-china:作为全球照明行业的领先者，飞利浦正在努力推动整个社会向高效节能解决方案的转换。我们借此大赛的机会，很想知道您对现在中国的办公光线环境怎么看?
林：一个好的办公环境是评估企业形象的首要条件，而光线在其间往往扮演举足轻重的角色，中国办公环境经由经济增长后，产出多样化的公司类型与文化，进而衍伸出不同的工作空间，另如制作公司需要有剪接室、广告公司有发想的空间，而网路公司更需要自然无压的环境，所以经营者在提高工作效率并维持竞争力的同时，也渐渐体认到照明于工作中的重要性。
中国主要一级城市针对服务性产业为主，是照明使用的高感群，而阔合服务这样的客户群，在灯光营造方面除了达成舒适的办公空间外，并巧妙利用灯光去创造无压力的的办公气氛，妥善使用智能控制的科技，配合工作时间，精确地掌握照明情绪，改善工作质量。此外入口、员工休憩区、会议区等公共区，在目前利用上更倾向富有形象情境的营造，藉由特殊灯光模式把空间聚焦，目的是替办公空间加入更多有创造力的元素，整体上增加职员对公司的认同感与亲切性。
近年来LED的普及，也改变着办公空间内的色温与环保的概念，这新思维也积极加入现代化办公照明的行列，在运用上也更灵活，在空间线条与光影变幻亦可找到新颖的变化。
Id-china:我们这次有三个主题。我是灯光控、智能绿动力、灵感新天地。听上去您对哪个更感兴趣?或者，您认为，灯光的讨论不限于此?我们更应该把未来的目光投向于?
林：针对这三个主题，可以看出命题者的深思，坦白说我是个灯光控，也乐于专研智能绿动力，更利用它创造出灵感新天地。当然这三个议题，要来讨论灯光既简单又深奥，因为光本来就是生命中很重要的元素，此外有个重点想强调的是“光的本身”，如何让光如自然光一样可以信任?人类早在远古时望着火堆等待天明，基因纪录着人十分依赖光线，所以在选择光源时，就必须运用到可以信赖的灯光，并在不同的状况下，都要让人相信光，而更健康环保的稳定灯源也是未来的目光所在。
Id-china:您能结合您设计的办公类型作品，谈谈您实际中会考虑哪些灯光问题?
林：设计过的案子内，曾有企业希望可以在灯光运用上，赋予光去传达企业精神，因为光可以承载的不只是照明这样单纯，灯光心理学上的运用，最后证明可以有效改变一家公司的长远发展，巧妙利用光就可以创造出一种新的文化力量，而利用这样的方式也让员工认同了解公司价值。另外在强调灯光控制权上我也有所理解，适当把灯光控制权交给员工的方式，在光源使用上除了创造个人空间上的自由，让员工有权利去利用光来调整自己最佳工作状况，所以在办公空间上设计上我首先考虑人性照明的运用。
