2015家居业资本介入步伐加快，移动互联持续冲击传统，在此背景下频繁发生的高管离职潮引发各方猜测。

家居业2月内7家企业高管离职

　　6月16日，美乐乐第一创始人黄辉正式卸任美乐乐首席运营官一职，巧合的是，离职发生在东易日盛投资美乐乐时，有分析指出，资本进入美乐乐后，黄辉的话语权或被进一步削弱。

　　6月23日，左右家私副总裁俞雷证实离职，加入金立投身智能手机领域，而在其《一个人在途上》文中，俞雷直言“家具业的确缺乏让我兴奋的对手”。

　　6月25日，居然之家集团副总裁、电商总经理汪小康确认提出离职，此举被解读为居然之家电商战略迎来了大震荡。居然之家电商业务曾做重大调整：将集团信息中心、运营中心与电商公司进行合并，创建新的运营管理中心，时任居然之家电商总经理的汪小康担任该中心主管，并升集团副总裁。如今他的突然离职引人唏嘘。

　　7月1日，喜临门副总裁陈建离职，其原本负责的喜临门国内业务部工作由喜临门董事长陈阿裕亲自主管，而陈建本人在喜临门任职尚未满一年，行业猜测此番出走或与品牌国内市场业绩有直接关系。

　　7月7日，晚安家居副总裁谢志确认离职，被誉为“湘军铁帅”的谢志，曾表示自己是“一个怀揣着伟大梦想的人”。

　　7月24日，好莱客总经理詹缅阳、副总经理苏艳秀均因个人原因辞去公司职务。据传原美的小家电销售公司某周姓高管即将加盟好莱客，全面负责大家居战略，詹缅阳未来或将转向集成门窗创业。

　　7月27日，罗莱家纺董事兼高级副总裁钱卫因个人原因请辞。公告显示，钱卫辞职后仍担任公司董事职务。与此同时，伴随着罗莱家纺往“投资型平台”的转变，薛氏“创二代”集体走向台前，未来将分管战略与投资。

　　2个多月内，7家企业高管离职，这场来势凶猛的高管离职风席卷了整个家居业。这些离职的高管要么高调透露去向，要么以“个人原因”搪塞。但伴随着6月全国建材家居景气指数(BHI)的发布，一种呼声越来越大：家居行业没前途了，有本事的职业经理人选择逃离。这份由中国建筑材料流通协会公布的数据显示，6月BHI指数为99.32，环比下降1.03点，同比下降6.41点。与此同时，全国规模以上建材家居卖场6月销售额为917.8亿元，环比下降 1.65%，同比下降10.41%。据悉，这是2014年春节之后首次同比、环比均有所下降的情况。行业不景气，销售业绩惨淡，高管的离职果真是在逃离家居业这个没落之地吗?

　　覆巢之下，岂有完卵？——走为上策

　　家居行业受上游房地产影响， 2014年至今持续低迷。一些上游中小建材生产厂家由于对市场的预期不足以及抗风险能力薄弱等原因已经出现了破产的情况。对于有着一定规模且实力雄厚的家居企业而言，也难免会受到大环境低迷的影响。

　　中国家具协会理事长朱长岭表示，经济下行压力、需求受到的抑制、前几年的高速发展以致产能过剩，都是造成当今家具市场不景气的原因。而作为家居行业中的上游人群，高管必然会更加了解这种现况，也遭受更多策略、管理、经营上的压力。而事实上，不是每位企业高管都拥有逆流而上，奋战到底的决心与能力，受形势所迫，与其在家居业苦苦坚持，倒不如转投新兴行业，或是发展前景更加明朗的新东家，这对他们来说也许是“走为上策”。

　　转型——企业老板疯魔的执着

　　在宏观经济下行和楼市低迷的背景下，与房地产关联密切的家具生产企业与传统卖场必然会受此影响。在这种情况下，中小地板生产企业面临内销订单骤降、亏损面扩大等困境，而传统的家具卖场也出现客流量下降、商家撤离的现象。

　　然而在6月结束的电商“聚划算6.6大促”中，部分家居建材企业展现出一片如火如荼的景象。据电商数据分析公司取真经披露的数据显示，家装品类目第一名林氏木业销售额超1100万元，而一线大牌、全友家居等商家在本次大促中也有过百万的销售额。在当下的市场上，传统企业与电商两者间的巨大反差简直是“冰与火”之别。

　　随着互联网价值的进一步凸显，转型做电商成为了企业老板疯狂的执着。然而，如何转、转成何样、由谁说了算，这三点却成为了高管层解不开的心结。

　　6月16日，美乐乐第一创始人黄辉日前也卸任了首席运营官一职，原因或也在此。据相关人士称，这是由于黄辉个人颇为看好移动端家装家居市场的发展前景，甚至有希望通过线下的进一步平台化、电商化来实现更加便捷、轻量的运营。而如今美乐乐线下，自营店比例占90%以上，显然这并非黄辉心目中美乐乐的样子。

　　如今电商行业是一个烧钱的行当，想要进一步做大做强，像美乐乐这样大体量的公司，甚至可以比作是“把钱倒进焚化炉”。因此，引入风投资本往往是公司发展难以或缺的手段，作为等价交换的创始人股权必然遭遇稀释。现时美乐乐已经历两轮，即将迎来第三轮的融资，黄辉在美乐乐持股比例的骤降已不难预见。其在公司的话语权与从前相比不可同日而语，离职可以看作是理所当然。

　　此外，从公开的高管辞呈中不难发现，“个人原因”、“工作原因”等字眼。这种不可名状的离职理由，也许就是对家居行业现状的最好诠释。家居行业遭遇寒冬，变革已成必然，高管离职也只是冰山一角。

　　家居行业真的有那么惨，让有能耐的职业经理人不得不选择逃离吗?据各大相关数据显示，企业的成长性并不低，家居行业与“惨”字靠不上边儿。

　　从上游房地产的形势来看，2015年，在国家“稳增长”的框架下，“去行政”、“市场化”、“促消费”、“降成本”等一系列利好政策将会延续，会在2015年对楼市产生明显的利好效应。根据2014年12月份的最新数据，50个城市的房屋销售面积环比出现7%以上的扩张，同比增速已经加速至20%的水平，而具有领头羊地位的四大一线城市，楼市回升的趋势则更为明显。目前回暖趋势确定的一线和二线重点城市将会继续回暖，这也将有利于带动其它二、三线城市稳定局面形成。

　　楼市的企稳对于下游家居建材行业的扩容无疑是利好。在2014年岁末红星·美凯龙主办的全球家居产业联合峰会上，其董事长车建新表示，2015年家居市场将比2014年最少增长7%。这是因为中国家庭平均每8年要重新装修一次，家具建材已经进入了“循环消费”时代，而这个时代的开端就是2015年。2015年的家居市场容量等于2014年的房地产销售面积，加上顶峰期2007年的房地产销售面积，再加上1999年的销售面积，3年的1~2次装修需求叠加，这无疑是一个巨大的市场蛋糕。

　　近期公布的家居上市公司中报显示，索菲亚2015年上半年营业利润同比增长45.66%，归属于上市公司股东的净利润同比增长40.77%；德尔家居营业利润同比增长14.59%，归属于上市公司股东的净利润同比增长31.65%；刚刚曝出总经理、采购副总经理相继离职的好莱客，则取得了营业收入同比增长17.57%、归属于上市公司股东的净利润同比增长15.37%的佳绩；陈建的老东家喜临门亦有15.98%的营业收入增幅和11.78%的归属于上市公司股东净利润增幅。两家曝出高管出走的上市企业年中报飘红，使“家居行业没前途了，有本事的职业经理人选择逃离”的唱衰论调不攻自破。

　　也许受到传统“君臣”观念影响，在国内高管出走或多或少地会给原企业带来一些负面影响，令外界对该企业产生各种猜疑。另一方面，这次离职潮所波及的不仅仅是传统家居企业，还有近年发展势头迅猛的家居电商企业。就目前而言，家居“离职潮”的出现，无论是电商或是传统企业，都值得每个从业者为之反思。