我国现有室内设计专业人员20多万，还呈增长之势。一个真正有能力的设计师年薪是在10万元左右，像设计总监、项目设计负责人这些较为重要的角色，年收入可达数十万元甚至更多。由于市场需求大，室内设计师在市场较为走俏，已被人们称为“金色灰领”。

　　薪酬待遇

　　从整体来看，设计师的收入比较稳定，由于整个就业政策的变化，大多会参加社保、缴纳住房公积金，少部分会购买商业保险。

　　在薪酬方面，不少有经验且设计能力较好的设计师月薪大多在10万左右，刚入行的室内设计师可能在2、3000左右，而一些比较知名的资深设计师，则可能拿到30万以上，极少部分从业者可能达到百万年薪。

　　刚进入行业的室内设计师，如果在一线城市工作，年薪可能在4万左右，比较优秀的，会达到6万以上;如果是二、三线城市，年收入可能只有3万左右。当然，还有很多比较特殊的情况，比如签约成单率较高，拿到比较多的提成，会显著增加收入。

　　而对于工作3年以上的室内设计师，其中部分从业者会积累独自主持项目、独立设计的能力，身处一线城市，其薪酬可能上升到10万左右，而二线城市中，同样会有显著增加，达到年收入5万比较正常。

　　拥有八年以上经验的设计师，大多会做出一定的业绩，比如拥有一定的客户群体、积累了多个成功案例，在职业能力方面会有显著提高，如果长期在一线城市磨练，年收入一般会达到20万以上。如果是二线城市，年收入多在10万以上。

　　一般来讲，室内设计师一般都不会拿提前确定好的工资，而是基本工资+提成+奖金的形式，在经验比较深厚的室内设计师群体，提成往往会超过基本工资。

　　工作状态

　　无论是独立的室内设计师，还是在公司里上班的设计师，工作都是比较繁忙的，需要接待客户与进行洽谈、为客户提供设计方案、整理合同、现场量房、日常沟通、陪客户选材、同客户进行各环节验收、跟进装修过程和监督施工质量等。

　　加班在设计行业相当普遍，大多数设计师节假日加班无补贴、无加班费，周末加班非常普遍，少部分加班会在其它假期，元旦和春节加班非常少。

　　据调查显示，少部分正规装修设计公司会给设计师提供带薪年假，会有正常的节假日，不过调休非常普遍。

　　黄金周加班很少能拿到翻倍的加班费，也即很少能拿到前3天300%、后4天200%的工资。

　　随着生活水平的提高，人们对美感的追求也越来越强烈。环境艺术设计专业作为创造美感的一门学科，也越来越受到学子的青睐。室内室外设计、建筑装饰设计、景观设计、园林设计、城市道路桥梁设计、环境工程改造等，均可作为就业的选择。

　　1，美感创造受追捧

　　由于我国经济的快速发展，市政建设项目和房地产项目如雨后春笋，无论是室内设计还是景观设计均需要大量的环境艺术设计人才，环境艺术的专业涵盖从过去的室内设计发展到今天的室外设计、广场设计、园林设计、街道设计、景观设计、城市道路桥梁设计等全方位、多范围的设计领域。

　　现代人们生活水平和公共场所消费档次的提高，设计也由过去偏重于硬件设施环境的设计转变为今天重视人的生理、行为、心理环境创造等更广泛和更深意义的理解，除了美观外还要有艺术性、欣赏性、创造联想性等，是近年来的一个新兴的行业。本专业就业市场一直很广阔，只要涉及到环境艺术类都可胜任，如建筑装饰设计，室内外效果图设计，园林景观设计，环境工程改造等而且待遇非常高。

　　2，人才缺口突现 专业需求量大

　　自改革开放以来，环境艺术设计，经历了飞跃发展过程。特别是室内设计和景观设计的社会需求度逐年提升，由此带来专业设计人才缺口突现，社会需求量每年突破近百万，原有的中国八大美院所培养的环境艺术设计人才已无法适应设计市场的需求，有更多的学校加入进来，开设这门专业，这是市场的需求所致。

　　据美国经济报数据显示，美国的设计行业从业人数是律师、会计师的四倍还多。随着我国经济的发展，升级消费的升级，这个数字还具有较大的提升空间。

　　目前我国设计师从业人数1700万，截至2013年底，我国企业保有量为1546.16万家，也就是说平均每家企业拥有1.1个设计师。(综合数据整理)

　　作为目前最具有潜力的朝阳产业之一，装饰行业未来30-50年都将处于一个高速上升的阶段。面对高速发展的行业，装饰行业人才的供应出现较大的缺口。目前中国约有室内设计师20多万人，缺口达70万。按现有开设室内设计专业的大中专院校培养速度，18年才能满足人才缺口。

　　3，就业方向多元化 区域分布广阔

　　“环境艺术”指环境艺术工程的空间规划，艺术构想方案的综合计划，包括环境与设施计划、空间与装饰计划、造型与构造计划、使用功能与审美功能的计划等。环境艺术，是一个新兴的、边缘的、综合艺术系统工程，是一个跨学科的综合性专业，涉及美术、雕塑、装饰文化、建筑基础知识、园林艺术、人体工程学、设计流派、材料学、心理学等多个领域，无论在专业理论的广度，还是在专业技能的多样化上，都具有一定的代表性。

　　环艺设计专业就业单位可以是设计院、建筑公司、园林公司、装饰公司等，岗位一般刚进去是从设计员做起，两年后可胜任高级设计师职位，甚至以后有可能胜任公司领导级从事工程综合管理或自己开公司创业。

　　该专业的就业方向，除了室内设计，还可以朝着城市规划，园林设计，装潢设计，广场、街道设计、景观设计、城市设计，房区绿化设计方向，也可从事设计教育。主要面向城市环境艺术设计、建筑室内、外环境艺术设计、市政园林设计等相关专业的设计院、所、公司、大专院校。以理论型与实践型并举为方向。

　　除了职业的选择，对广大学子而言，就业城市也是需要考虑的重要一环。一般来讲，经济越发达的城市，设计师数量越大，而且对设计更加重视、设计氛围浓厚的城市，设计师数量更为庞大。

　　综合各方面信息，北京、广州、上海、深圳、成都、杭州、济南、天津、重庆、成都、青岛、大连、宁波、厦门、南京、武汉、哈尔滨、沈阳、西安、长春、长沙、福州、郑州、石家庄、苏州、佛山、东莞、太原、南昌、昆明、合肥、温州、无锡等一二线城市，集中了全国最多的设计师。

　　如果单独考虑知名设计师的情况，具备一定知名度的设计师在一线城市大概会有几百名，在经济相对发达的二线城市也会有上百名;而到三、四级城市，则这样的室内设计师则相当少，可能只会有数名，或者十数名，我们经常可以发现，很多三、四线城市的高端住宅或公装项目，都会到二线、一线城市寻找设计服务商合作。所以，在就业城市选择方面，一二线城市，仍然为最佳战场。 

　　参考英国ASOS于2012年的进行的一次全球客户民意调查显示。设计师在法律、教育、技术等十个职位中，人气排名指数为第二位，仅仅低于政府工作人员，被认为是最COOL、最自由、最前景之一的行业，教育位列第三。

　　尽管国内目前没有较好的数据统计，但从目前行业现状与社会发展趋势出发，在互联网+的浪潮下，设计师从属的行业环境，正在以高速的姿态进行完善整合与疆土拓展。设计市场不断走向整合与创新，设计企业也在马不停蹄地寻求新模式焕发新姿态。环艺设计专业的未来，大有可为。

　　《中国制造2025》发布，绿色创新互联网+席卷

　　5月19日，国务院正式发布《中国制造2025》，部署全面推进实施制造强国战略，当绿色，创新，互联网+成为制造关键词，设计行业再次苏醒。从中国制造到中国创造，设计师也成为“创新与创造”的始作俑者，成为社会发展，释放生产力的强劲推动者。升级消费的最直观反映是人们生活及消费水平的提升，对产品的个性化需求突出，设计师作为实现产品升级换代的缔造者，必将会成为这次浪潮的引领者。

　　而眼下互联网装修进行得如火如荼，也为设计师开拓了更加广阔透明的疆域。

　　在互联网+浪潮下，用户与设计师可以进行透明的双向选择，通过互联网这个开放自由的选择平台，用户可以快速直接地分辨选择自己心仪的设计师，设计师也可以通过互联网与客户进行便捷的信息沟通与认知，当全流程开始变得简略，快捷，当沟通与信息分享变得更加方便直接，留给设计师的会是更多的思维与创新空间，设计师效率的大大提高不用怀疑，未来设计大爆发的频率也会提速。

　　装饰个性化需求强烈，施工设计分离成趋势

　　今天，人们对居住环境的要求越来越高，不仅希望新居在空间功能上充分满足高品质生活的需要，在视觉上充分体现主人的品位，同时要求做工精细、考究，环境安全、健康，简言之，就是要求更具人性化的设计服务和更加专业化的施工服务。这种需求的变化必然会产生新的市场机遇，如何充分地满足这一市场需求将是家装行业所面临的问题。借鉴发达国家成熟市场的发展经验，设计与施工相分离将是满足这一需求的有效途径。

　　据了解，在欧美发达国家，装饰设计与施工是完全分离的。业主装修房子一般都经过二次消费：先选择一个设计公司做设计，再选择一个施工企业做施工。消费者购买了设计方案之后，由专业的施工公司负责整体施工。

　　设计与施工相分离，设计师不带任何额外的经济目的来为客户设计，并一心一意地考虑如何满足消费者的装饰效果。在这种情况下所做出的设计，才可能是最大限度体现消费者意图的设计方案。

　　不仅如此，设计与施工相分离，还有利于提高设计公司和施工企业的服务水平和竞争能力。作为市场细分的一个过程，无论设计公司还是施工企业市场定位都更加明确。优秀的室内设计公司提供高质量的装修和软装饰设计，优秀的施工公司则把精力重点放在项目管理上，质量、成本和工期是他们重点控制的目标。这对于设计师本身素质的提升，也是一个极佳的机遇。