经典语录
好事
我现在特别感触一句话,中国有句古话,“塞翁失马,焉知非福”。这是非常有哲理的一句话。有的时候,你感觉某件事让你特别沮丧,或者你认为吃了大亏,或者遭受了很大的损失,但当你跨过这个时间段,或者站到一定高度之后,你再去看这件事,从长远来讲,这件事对你来讲,或许是件好事。
经验
无论是在管理上,还是在施工、设计上,这个行业是需要时间去检验的。你做的东西好不好,需要时间检验。无论你是工程人员,还是管理人员,经验是花多少钱也买不来的。
设计师
常有学生问我,曹老师我怎么才能像设计师?我说:“你是想学表演吗?你这个问题是在问我,怎么能够演得像个设计师?那我告诉你,你永远也演不像一个设计师,只有你真正成为一名设计师了,你的气场在那里,你的知识在那里,你阅历在那里,你就是一名设计师!”
逃避
如果有一件事情是你不喜欢的,那么,你要么改变它,要么适应它,要么逃避它。如果你改变不了,那么就适应;如果你适应不了,那就逃避。 |
设计师
简介 曹杨:现任北京集英社设计事务所设计总监、公司法人,国家注册高级室内建筑师,曾荣获北京年度十佳设计师、中国年度新锐设计师,曾担任加拿大2010温哥华冬奥会媒体特约设计师、英国2012伦敦奥运会媒体特约设计师、国家新媒体集成播控平台特约设计师和中央电视台全球播控中心特约设计师。
代表
作品 伦敦奥运会CCTV前方演播室、梅地亚酒店项目、法国阳狮集团办公空间、央视网办公空间等,设计范围涵盖商业、住宅、办公、酒店和电视台等多功能空间。服务客户包括国际体坛明星“超级丹”林丹、奥运跳水世界冠军陈若琳、奥运“体操王子”滕海滨,影视明星陶虹、凤凰卫视主持人梁茵、中央电视台主持人马昕等国内外知名人士。[ 查看更多作品 ] |
塞翁失马 2001年,21岁的曹杨从东北来到了北京,那时,他大学刚毕业。“企业也好、行业也好,四五年要有转变,北京1997年才开始有真正的装饰公司和建材市场,我进入这个行业的时候,中国地产蓬勃发展,正好是国内最缺乏室内设计师的阶段。”曹杨是室内设计科班出身,初生牛犊不怕虎的他,在那时还处于混乱的环境中找到了用武之地,从设计师到到设计主管再到设计经理,不到三年,公司老板就把一个分公司交给了他,让他做法人、总经理。 “中国有句古话,塞翁失马,焉知非福,这句话我特别有感触。有时候你感觉一个事让你特别沮丧,或者说你遭受一个很大的损失,但是当你在一定时间跨度或者站到一定高度以后再去看这件事,可能从长远来讲对你是件好事,反过来也一样。”曹杨说当年其实他并没有真正能担当得起分公司掌舵人的那个能力,“设计师在他开始的三到五年是一个积累的时间,刚毕业的一个学生,更多是学习,放在那个位置的时候你只能做实验,不但这个事肯定干不好,自己也会有一些挫败感。”曹杨说最开始的三年他实际上在乱打乱撞,第一份工作,最终失败离场。 离开这个公司之后,曹杨有半年时间什么都没干,一直在整理思绪。之后,他加盟了另一家装饰公司,做设计并协助管理。 也就是在这个公司,一个住宅项目出现的问题让曹杨至今记忆犹新。业主因卫生间外墙潮湿、脱皮找到了曹杨所在的公司。曹杨第一时间赶到了业主的家,他查找了所有可能出现问题的原因,但都不得其解。当大家大费周折地将卫生间的瓷砖全都被砸掉了之后,庐山露出了真面目--施工工长偷工减料,使用了再生塑料做下水管道。 |
从设计师到管理者再到设计师,他的身份轮回式变化着。“未来的中国设计,属于设计公司和设计师”。曹杨认为,现有的装饰公司模式存在着无法克服的弊端,而专业的设计服务才是行业未来的核心竞争力! 最初,他的业务重点在私宅项目。“住宅的设计有很多趣味性,因为住宅可以表现出很多个性化的东西。对生活品质要求高的客户,他会更注重设计细节,而只有细节做到位,才能达到预期的设计效果。” 每做完一个设计,他都借助网络等平台来传播他的设计理念,而他独特、细腻、时尚的设计方案吸引了越来越多人的眼球。他的搜狐设计师博客点击率达到250多万,每天都会接到关于不同类型设计需求的咨询电话。 随着名气的提升,他接到了中央电视台《交换空间》节目的邀请。 曹杨说,“做设计就像拍电影,不同角度移步异景。我还是比较喜欢做这些小的变化,一些技巧,这就跟做菜一样,需要很细腻的感情在里面,做设计,用心很重要。 在《交换空间》节目中,曹杨用心地做好每一期节目,为业主提供与众不同又精致的空间。细心的主持人徐涛在看他的每期设计作品时都会发现,每当摄像机镜头的角度发生了变化,空间中的同一事物给人留下的感觉就发生了细微的变化。 不仅徐涛体会到了曹杨的设计中不同于他人的细节,林丹、滕海滨、陈若琳等知名人士也都十分欣赏他的设计,纷纷向曹杨发出邀请。 |
事实上,设计是一门具有强烈主观性的实用艺术,既然有人能够体会到曹杨设计中的精妙,同样就会有人理解不到。 “在与业主沟通的过程中也往往会出现很多遗憾的事,比如,前期大家沟通很顺畅,但后期会出现很多波折,最终,大家不合作了。”在这种情况在下,哪怕他已经投入了大量的人力、物力,哪怕甲方已经支付了设计费用,他也要把支付的设计费悉数退还。“我一定要把这事做得让你挑不出任何毛病,将来有一天,你会发现,这件事你是会感谢我的。” 也正是他本着这样的为人处世之道,在网络平台上找不到一起对他的投诉。而越来越多的是对他设计的认可,对他人品的认可。使得他前方的路越来越宽广,他的步子走得也越来越踏实。2012年,他与合伙人一同成立了集英社设计事务所,开启了职业生涯的新篇章。 公装 近年,他的设计重心逐渐向公装项目倾斜。“做设计,不断扩展涉及的项目类型,提高服务层次,这些都是必然的。做公装项目我觉得比住宅项目有更多优势。首先,从时间上来看,装修一个别墅最少要一年,甚至两三年,但任何一个公装项目在规定时间内必须完工,时间成本对于设计公司是最重要的。第二点,住宅类,哪怕是别墅,大多数需要我们陪业主到处去选材,但公装不一样,我们可以按照设计方案定制选材。然后,从后期管理上来看,现有的装饰公司的模式造成了住宅类施工管理不规范,提供不了专业和到位的项目经理和监理,这就给我们设计方造成很多麻烦,但公装不一样,甲方会聘请专业的监理公司,施工方也有专职的项目经理,设计公司耗费精力就少很多。” |
“就像别人所说的那样,身为处女座的我,不希望看到任何人有马虎,做事不细致、不完美,我更不能容忍些许的瑕疵、不完美出现在我的设计中,不光是硬装,软装中哪怕是一件家具,一盏灯,一把椅子,甚至一个装饰品,都必须力求达到我想要的效果。”曹杨说。 先把自己做好 曹杨说,来到北京是他人生中做过的最大的正确选择。“整个北方,优秀的设计师、先进的理念、国际化的信息最集中的地方就是北京。”在北京的职业生涯里,曹杨汲取到了最先进的,前卫、时尚跟设计接轨的信息。“只有信息最快最大化地去更新,才能够不断完善和提高设计能力。我认为,只要做这个行业,永远要学习。做设计,也是一种修行。” “日本有位建筑师说过,只有在设计年龄20岁以上才称得上是成熟的设计师。而即使你是一位成熟的设计师,所有东西都在不断地向前变化,包括材料、科技、文化,这些东西需要你永远学习,如果你不是一个喜欢钻研的人,可能做设计师就会有点问题。”曹杨说在学校的时候他的天分不算最好,但正因为如此,他非常用心,反而发展得较好,他说这也是一种“塞翁失马”。 如今,正是中国经济的转型期,国际国内宏观经济形势会如何变化,国内政策的走向,这都将影响到企业的发展方向,对于未来,曹杨选择了“无为”,“现在摆在我面前的有很多种选择,过于急功近利的追求眼前利益肯定不是正确的道路,但究竟哪条路是正确,究竟应该如何取舍,我现在不太着急着做决定。” “人,首先要做好自己。现在,我只想着把我自己的设计能力继续不断地提高,然后把我所有项目的客户服务好。”曹杨说。 |
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我们做室内设计的,对风水、星座、血型都要很了解。比如说星座,宇宙的运行,他对潮汐有影响,既然对潮汐有影响,对自然环境就有影响。你在自然环境中,宇宙的运行对自然环境有影响,那么,它不可能对你没有影响。血型、血液也是一样的,血液跟DNA的各方面都有关系。人的性格肯定跟DNA有关系。你出生的季节对你的个性的养成肯定有关系。有时候,在跟客户沟通时候,我说,你可以不信风水,但如果你到了一个空间,你感觉特别别扭,那这个空间的风水肯定有问题。如果你到了某个空间,感觉特别舒服,那这个空间的风水肯定好。有时候,这是一个心理学问题,心理学的问题延伸出来,系统化,就变成星座、风水、血型。
其实,说实话,明星家未必是“明星”设计。这就像是说,“名人”书法和书法名人,“名人”书法就是明星写的书法。其实,好的设计跟明星没多大关系。对于我而言,客户的要求越苛刻,我们做的项目越好。好的设计项目是设计师跟业主,包括工装,甲方共同来完成,他需要你甲方用资金来支持你,需要甲方对你的信任,需要把很多细节都考虑进去。 |
每个人所画的内容都有自己的风格特点,其实,这就是精神层面的自我表示,我还是比较相信星座、血型的,我是两个极端,AB型都有可能,但如果用设计来诠释的话,这就要看甲方的需求。甲方如果喜欢做的东西很简洁,可能我做的案例就是黑白灰,非常干练。我的设计有些颜色可能非常丰富,有强烈的颜色碰撞。如果从大风格来讲,或者从特点上来讲,我不喜欢做平庸的事,或者说做没有个性的事。我喜欢做的东西要与众不同,无论是造型上、色彩上或者是气质上,当然,这个前提是甲方需要我怎么做。 创建了北京集英社设计事务所之后,您的个人角色发生了转变,不仅是一名设计师,还是一名管理者,你是如何做好这两个角色的? 你提到的这个问题,是我在上大学时问我导师的一个问题,一个设计师到底是一个商人还是一个设计者?单从设计师的角度来说,他既需要我有理性思维,又需要我有感性思维,理性思维和感性思维起码各占50%。但如果说从一个企业发展的角度来讲,我希望有人替我去做管理,可我现在的团队,可能我的管理反倒是最强的。我们的公司也有其他的合伙人,我希望我们能变成“中国合伙人”。在管理用人方面,我们是找合适的人做合适的事,专业的人做专业的事。现在,我们公司雇佣的这几名设计师都是各有所长。有的人擅长绘制施工图,有的人擅长效果图勾画,有的人擅长跟工装现场,有的人擅长维护客户关系。 |
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