目前我国建筑装饰行业施工人员大多是50后、60后,人才断档风险大
蓝皮书指出,目前我国建筑装饰行业施工人员大多是50后和60后。随着这批人年龄的增长和逐渐“退休”,再加上现代年轻人对于工作环境和生活品质的追求越来越高,多不愿从事这种“又脏又累”的体力活,因而,未来我国建筑装饰行业可能会面临施工人才断档的风险。不仅如此,未来由于劳动力资源短缺,以及招聘渠道单一所造成的招聘成本增长的压力,会给我国建筑装饰行业施工队伍的建设和管理带来巨大压力。
目前我国建筑装饰行业施工人员大多是50后、60后,人才断档风险大
蓝皮书指出,目前我国建筑装饰行业施工人员大多是50后和60后。随着这批人年龄的增长和逐渐“退休”,再加上现代年轻人对于工作环境和生活品质的追求越来越高,多不愿从事这种“又脏又累”的体力活,因而,未来我国建筑装饰行业可能会面临施工人才断档的风险。不仅如此,未来由于劳动力资源短缺,以及招聘渠道单一所造成的招聘成本增长的压力,会给我国建筑装饰行业施工队伍的建设和管理带来巨大压力。