中装协副会长、中国装饰有限公司董事长李杰峰
——访中装协副会长、中国装饰有限公司董事长李杰峰
创新是企业发展的不竭动力。世界上几乎所有的公司都在探讨创新之路，以促进企业的持续发展。
“中国装饰有限公司(简称中国装饰)持续发展的动力在于管理创新，管理创新成为我们的制胜法宝。”中国建筑装饰协会副会长、中国装饰董事长李杰峰在接受记者采访时表示。
机制创新激发创造力
无论是产品创新，还是战略创新和管理创新，归根结底是人的思维创新。因此，中国装饰一直努力营造有助于创新的内部环境，鼓励员工创新，公司投入大量资金用于产品研发，并建立了创新机制。创新已成为中国装饰企业文化的一部分。
“大凡成事，其源于势，而势源于人。为政为商，治事置业，唯以人本为尚。主事者曰，谋事在人，成事在能，识人、用人为一切能之上能”。中国装饰注重对人才的管理，将人才分配到合适的岗位上，并营造良好的内部环境，鼓励员工发挥主观能动性。
中国装饰鼓励每一位员工进行创新。不论创新方案是否直接有利于公司的发展，公司都会给予进行创新的员工资金支持和奖励。
文化创新增强核心竞争力
李杰峰表示，企业要使自身处于最佳发展状态，团队精神是必不可少的。培养一支注重团结协作的团队，是企业决策层的管理目标之一。中国装饰的员工团结共进，众志成城，每一位员工都能强烈地感受到自己是这个家庭中的一员，是不可缺少的一份子。
李杰峰告诉记者，开拓是中国装饰企业文化的重要组成部分。中国装饰注重培养员工顽强进取、百折不挠、勇于创新、永不自满的精神。开拓是与进取联系在一起的。开拓进取，就要不畏艰险、不怕曲折，要像长江那样有一种百折不回的气势。开拓又是与创新相连的。开拓创新，就要敢于走新路，闯“禁区”，逢山开路，遇水架桥。弘扬自力更生、艰苦创业的精神，为中国装饰的发展注入了强大的动力。
战略创新抢滩“蓝海”
原来在航空业工作过的李杰峰，敏锐地发现飞机装饰业有很大的发展空间。不耽于想象，他带领中国装饰抢先占领了飞机内部装饰市场。经过近两年的前期准备，中国装饰得到了中国民用航空局的大力支持，并与一家世界500强企业合作，从事飞机内部装饰与维修业务。
中国装饰开了国内飞机装饰的先河，我国的飞机内部装饰都是在其他国家进行的。李杰峰表示，中国装饰正在天津滨海新区国际航空产业园内建设4座不同规格的大型机库，总建筑面积10万余平方米。2年后，中国装饰将面向国内外开展飞机装饰业务。
摘自 2011年11月23日 中华建筑报
