建筑业如何看国务院报告对2017年的部署(注意看数字，定量的数字很zan)
总理作为政府的CEO，2017年对这个庞大机构进行了工作部署，具体看下图：
图片来源：新华网
在这个图中，有5项是定量考核，分别是：国内生产总值增长6.5%左右，在实际工作中争取更好结果;居民消费价格涨幅3%左右;城镇新增就业1100万人以上，城镇登记失业率4.5%以内;单位国内生产总值能耗下降3.4%以上。有4项是定性考核，分别是：进出口回稳向好，国际收支基本平衡，居民收入和经济增长基本同步，主要污染物排放量继续下降。
既然2017年国家的大目标经济有6.5%左右的增长，那我估计建筑业的增长估计也就在7-8%之间，突破9%，有难度，但也有可能。比如特朗普真的发飙了，国际贸易下降很厉害，那靠建筑业拉动还是有可能的。
至于小目标，报告提了很多，具体如下：
小目标一：今年再完成棚户区住房改造600万套，继续发展公租房，因地制宜提高货币化安置比例，加强配套设施建设和公共服务，让更多住房困难家庭告别棚户区，让广大人民群众在住有所居中创造新生活。
600万套不是小数目，平均每套售价50万，那就是3000亿，这只是政府投资，商业投资呢?因此，2017，建筑工程能稳住。
小目标二：今年要完成铁路建设投资8000亿元、公路水运投资1.8万亿元，再开工15项重大水利工程，继续加强轨道交通、民用航空、电信基础设施等重大项目建设。中央预算内投资安排5076亿元。
铁路、公路、水利、电力、油管、城轨国家投资还是大，2017年力度不减，只是这块肉，民营企业只能啃骨头的多，其他都得有特许性质的高资质的国企去搞。PPP貌似会越来越多，但国企的资金还是便宜啊，银行也好贷，民企又没优势了。
小目标三：扎实推进新型城镇化。深化户籍制度改革，今年实现进城落户1300万人以上，加快居住证制度全覆盖。支持中小城市和特色小城镇发展，推动一批具备条件的县和特大镇有序设市，发挥城市群辐射带动作用。推进建筑业改革发展，提高设计水平和工程质量。统筹城市地上地下建设，再开工建设城市地下综合管廊2000公里以上，启动消除城区重点易涝区段三年行动，推进海绵城市建设，使城市既有“面子”、更有“里子”
城市地下综合管廊2000公里，全国共有34个省级行政区，除去台湾香港澳门，共有31个，平均每省分到64公里，机会还是蛮大的。至于提高设计水平和工程质量的事，貌似动作很大，我们听其言、观其行。
小目标四：新建改建农村公路20万公里(2016完成农村公路29万公里，降了)。实现农村稳定可靠供电服务和平原地区机井通电全覆盖。完成3万个行政村通光纤。提高农村饮水安全供水保证率。加大农村危房改造力度。
在大家紧盯着城市的时候，貌似农村的活也不少，只是农村的或点多面广，量小事杂，30多年吃惯大鱼大肉的工程企业会关注并投入资源去做吗?
大国工匠来临?(没那么快，没那么容易)
报告提到：
全面提升质量水平，广泛开展质量提升行动，加强全面质量管理，健全优胜劣汰质量竞争机制。质量之魂，存于匠心。要大力弘扬工匠精神，厚植工匠文化，恪尽职业操守，崇尚精益求精，培育众多“中国工匠”，打造更多享誉世界的“中国品牌”，推动中国经济发展进入质量时代。
报告里提的是众多“中国工匠”，我想建筑业里面的工匠算是多的，但现实的情况却不乐观。而且报告提的质量之魂，存于匠心，我感觉也只是说对了一半，工程质量，工匠是重要，但设计的质量，更重要，设计人才怎么培养，闭门造车怎么改善?
有中国特色的建设管理体系，让几乎大多数工匠都成临时工，而不是职业，怎么说呢?
中国的总承包企业的现状是“总而不包”，文件规定工程的主体性结构是要总承包企业自己施工的，但目前的总包企业，除了一些大的国企，基本上都以管理人员为主，自己养技工并上社保的企业很少很少。
那专业承包企业呢?基本也是“专而不精”，养的也是管理人员为主，至于干活的技工，那也是没怎么养的。
那建筑业干活的工人都在哪里?基本上，他们都在各个包工头的管理之下，有活来之，无活则撤，要固定养人，或许要靠国家政策导向是不是有利于养技工了，否则无解。
那怎么办，总理没有说，我倒可以给李总理提几条建议：
1、技工问题，病在企业，根在体制。现在包工头还是上不了台面，没有法律地位，注册建筑业企业确实太难太烦，强力建议取消劳务资质，让包工头注册普通企业即可承接总包企业分包业务，让总包企业真正承担起安全质量责任。
2、技工水平不高，根在企业培训、社会教育不力。国家也农民工、农民工的喊，这是不对的，工人就是工人，农民离开土地干活，就应该是工人，建议取消歧视性的农民工术语，政府是否出些钱搞社会教育，现在什么证什么证，都是钱啊，农民工流动大，企业也都不舍得花钱培养，现有的教育机构，几乎都可以买证，这工匠的证就没味道了。
3、建筑业的工人，谁来保障。建筑业工人，有些看似工资很高，比如电工，水工，木工等，看起来有300-600/天，但他们没有持续性，干完了就完了，这不利于施工工艺提升、工法总结，应在定额里对培训费用进行单列，工人的职业化规划，政府人社部门要有考虑。
总的来说，弘扬工匠精神，厚植工匠文化，听起来不错，但没有一点抓手，估计2017年还是竹篮打水。
报告是总结，报告是纲领。加上几天前发布的《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发〔2017〕19号)，建筑业这个改革，是想放慢都放慢不下了，这个报告就点读到这。打造“中国建造”品牌，政府之期望，企业之目标。
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