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建筑企业资质对建造师数量的指标考核要求取消后，对政府、建筑企业、建造师的影响——
对于政府来说：通过颁布建筑企业新资质标准、四库一平台、社保联网等措施完善建筑行业的市场环境，提高企业核心竞争力，减轻企业负担。建设主管单位将主要承担监督作用，而不是“全职保姆”。
对于企业来说：资质要求不再严格，但公司要经营，就还是需要证书，没有证你接不到项目，这个要求比原来都要严了，从招标开始，所以其实公司还是要养证，要不然用的时候去哪里找呢?主要是由原来事前需求(资质)向后转移了，到了事中事后需求了，储备人才仍然是当务之急。
对于建造师来说：这种变化，会导致建造师实际需求总量变化不大。总结起来，主要体现在四个方面：
1 、取消特一级建造师指标并不是取消建造师执业;
2、住建部这一举措无疑不是市场经济化发展，优胜劣汰，强者更强;(换句话说：就是企业自身的建造师越多，项目拿的就越多;相反，如果有再多的项目等着你，企业却没有建造师，是什么结果各位老板应该很清楚)
3、四库平台是关键，动态核查，全国联网，只是使挂靠渐渐退出舞台，建立更绿色的市场环境;
4、项目负责制培养企业自身的建造师人才更加激烈。
建筑企业资质对建造师数量的指标考核要求取消后，建筑行业带来的影响：
一、资质门槛降低，资质在市场中作用大大减小，将进一步激活市场活力，让企业轻装前行。
二、维护资质的成本降低，企业资质挂靠将减少，有一定实力的项目经理将自己申请资质，走自营之路;建筑企业又一次得到改革红利，消除了企业资质挂证人员费用，又一次减负，初步估计，全年建筑企业减负总和将超百亿。
三、纯挂靠的建筑企业，将面临巨大的生存危机，这类企业有必要快速提高自营能力，以适应未来的变化。
四、用于企业资质申请和升级的个人证书挂靠(如：一级建造师、二级建造师等)市场将慢慢缩小，但不会完全消失。
五、注册建造师将真正在工程项目上发挥作用，原先挂靠这部分费用将分流到企业利润和项目部真正干活的人，可以激发企业的竞争力和发挥项目部人员的干劲。
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文章来源：住建部、筑龙网 、搜狐
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