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家装界高管离职潮延续 草根创业大军跟风闯进互联网家
来源:飞象网    时间:2015-12-01 14:21:55   [报告错误]  [收藏]  [打印]
  核心提示: 这个团队的创始人,从300万年薪职业经理人华丽逆袭,转身草根创业的故事很有料,笔者扒一扒,发现他们的幸运数字几乎都和3有关。

  2015年,对于家装业,的确是不寻常的一年,以往每年说变革谈洗牌似乎都是欲上西楼强说愁,可这次不同了,似乎来真格的了,至少算得上2级行业地震,传统家装公司老大们都坐不住了,组织内部高管会议、参加论坛、找咨询公司,忙乱不堪。

  回头看,都是互联网惹的祸。

  2015年2月,爱空间携小米老板雷军注资的5000余万元横空出世,向市场砸出重磅消息“雷军小米要进军家装业”,犹如一石激起千层浪,让这个门槛很低又脏又苦又累的行业一夜间登上了投融资和互联网+的头条。家装业!火啦!家装业成了互联网颠覆的最后一块处女地。

  互联网家装的风愈吹愈猛,吹得很多高管心里长了草,更何况哪经得住股份期权高薪这等诱惑啊?传统家装老板们恨毒了这股风!据消息称,上海某传统高端家装公司在上半年痛失十几位高管,企业一度陷入运营瘫痪,人员大多流失到新兴互联网家装公司。有的经理主管级,去了互联网家装企业竟做了区域总经理,缺人哪!概念可以鼓吹,业绩数据是靠人做的。2015,是各大行业CEO高管离职年,万达电商两任CEO离职,1号店董事长及CEO离职,毛大庆离职,央视著名主持人先后离职。

  家装业的高管离职有两种情况:一种是被新兴互联网家装企业挖走;一种是高管跳水创业。

  互联网家装的草根创业大军有三类:第一类是敏感先知有准备有梦想的传统家装出身的优秀高管团队;第二类是纯互联网企业出来的从来没做过家装的新人类。第三类是家装没做好做啥啥不成的,四月份以后也看到了风口浪尖,跟着浑水摸鱼的传统家装出身的败类。

  这三类出身决定了他们选择切入的方向:第一类因为行业经验丰富,有团队有资源,多以线下切入做垂直O2O,以产品和市场规模致胜;第二类因为互联网基因明显,加上对家装行业缺乏实践,多以平台模式介入,造流量做中介;第三类呢,是浑水摸鱼的,有的靠抄袭来的BP骗骗投资人圈圈钱便了事。有的在线上弄点假数据刷刷单骗点天使资金,终究到A轮是做不出真实市场数据的,但喊得比谁都响,颠覆这词就是被他们用烂的,中国的好词汇就是这么毁的。

关键词: 家装 互联网+ 家居 设计 O2O
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[责任编辑:李胜军]
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