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2015年建筑行业大变革,你准备好了么?
来源:预制建筑网    时间:2015-06-12 15:04:38   [报告错误]  [收藏]  [打印]
  核心提示:2014年以来,国务院密集出台取消和下放行政审批项目的决定。分析和研究2014年以来的新政策、改革方向,对于建筑行业未来预判、建筑企业如何制定战略发展规划尤为重要。

  并购重组“大时代”到来

  国资改革提速,国务院要求加大改革力度,2015年的国企改革有两样重头戏正齐头并进,一是推进国企混合所有制改革,亮点是国务院力推的PPP(政府和社会资本合作)模式;二是推进国资重组整合。

  在国民经济开启新常态之时,国内资本市场也迎来并购重组的大时代,特别是在“互联网+”和国企改革等主题的催化下,并购重组所释放的投资机遇将蔚为可观。

  机构数据显示,2014年,A股上市公司公告的并购案例数量超过4450起,披露交易规模1.56万亿元,交易量创下历年之最。涉及上市公司

超过1783家,较2013年同期分别增长274%和210%。今年以来,这一趋势还在延续,2015年初至今,首次公告重大资产重组预案的上市公司超过150家。成功的并购案例不仅带来了上市公司业绩的蜕变成长,更为未来并购重组时代演变提供足可借鉴的成功模式。

  一带一路战略规划

  统计数据显示,“一带一路”沿线总人口约44亿,经济总量约21万亿美元,分别约占全球的63%和29%。随着战略不断推进,“一带一路”有望成为中国经济新的增长点。

  民生证券研究报告称,目前各地方“一带一路”拟建、在建基础设施规模已经达到1.04万亿元,跨国投资规模约524亿美元,预计影响2015年新增投资4000亿元左右,拉动GDP增长0.25个百分点。

  1.04万亿元基建项目投资,主要包括重庆、四川、宁夏、江苏、海南、云南、陕西、广西、浙江等省市。从项目分布看,主要还是以“铁公机”(铁路、公路、机场)为主,占到全部投资的68.8%。524.7亿美元跨国投资规模,主要集中在中亚、南亚等地区,投资的方向更多以能源、铁路、公路等基础设施为主。

  2015年人口拐点来到

  由于实施了几十年的计划生育,2010年中国的年龄结构呈纺锤形,劳动力比例大,经济增长势头不错,但是也导致内需不足。这种结构是不稳定的,并且很快就要变成高度不稳的倒三角形:劳动力严重短缺、高度老年化、经济丧失活力。

  2015年之后,中国20~64岁劳动力开始负增长,下降速度将超过日本。劳动力是驱动经济增长的引擎,日本和欧洲部分国家和地区在“人口拐点”到来前后,经济危机如影随形,首当其冲是对房地产的冲击。比如日本,在1992年人口出现拐点之后,房地产泡沫破裂,地价大幅下降。

  由于人口结构发生了转变,楼市所赖以生存的土壤——“人口红利”正在逐渐消失。主流人口专家认为,从理论上说,出现刘易斯拐点后(即劳动力过剩向短缺的转折点),人口红利就会逐渐消失,即使执行了单独二孩政策也无法从根本上改变这一趋势。

  营改增利空来袭

  目前建筑业营业税税率为3%,对建筑企业“营改增”采用11%的税率后税负变化,部分企业可能面临税负增加问题。普华永道曾举例测算一家特级建筑总承包企业“营改增”后税负。该企业2012年已缴营业税约为4亿元。“营改增”后,则实际上缴纳的增值税可能将达到7.6亿元,比起之前的营业税几近翻倍。

  建筑业“营改增”虽然试点工作暂时推迟,但也是迟早的事。2015年3月6日,财政部部长楼继伟在全国“两会”答记者问时表示,今年按照计划应该完成“营改增”的改革,也就是把生活服务业、金融业以及建筑业、房地产业的营业税全部改成增值税,最难的是不动产业转成征收增值税。

  建筑业微利现状在持续,建筑企业获取增值税发票困难无法按理论扣除等问题将继续存在的实际情况下,建筑业却要面对刚性税制改革新政了。因此,建筑企业必须要从思想上和心理上对“营改增”做好无条件承接的准备。

  2015——建筑行业大变革的关键之年

  2015是建筑业转型升级的关键之年,在改革的推动下,政策红利不断释放,建筑企业在增速下滑的新常态下,需要快速调整战略规划及提升核心竞争力以应对当前的重要机遇与挑战。

  在行业大变革的风口浪尖上,万达和万科都联手了。你准备好了吗?

关键词: 2015 建筑行业 大变革 改革
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[责任编辑:丁艳艳]
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