三、加强设计人才培养,提高装饰行业设计水平
市场竞争,归根结底是人才的竞争。而提到人才,“设计人才”是2014年不得不提的一个关键词。无论是优秀设计师走进校园担任学生导师,还是通过设计大赛帮助学生实现就业,还是邀请国内外著名设计师共话未来,都体现出了我国建筑装饰行业对设计的重视程度和对设计人才的渴求。
【事件回顾1】第六届“四校四导师”环境设计本科毕业设计实验教学课题暨2014第六届卓越人才计划奖活动以及第二届“中装杯”全国大学生环境设计大赛先后启动,分别邀请一大批有社会影响力的知名企业和设计师共同担任学生导师,探索从知识型人才入手,紧密与社会实践相结合的多维教学模式,推动中西部设计人才队伍的培养和建设。
第六届“四校四导师”环境设计本科毕业设计实验教学课题开题仪式活动现场
【事件回顾2】为加强设计师之间的交流与合作,推动与国际接轨,中国建筑装饰协会于6月20-22日主办了中国(国际)建筑装饰设计高峰论坛、“未来大师”国际酒店设计工作坊等系列活动。
中国(国际)建筑装饰设计高峰论坛评委
【事件回顾3】中国建筑装饰协会在上半年陆续启动了室内建筑师、景观设计师、住宅室内设计师、陈设艺术设计师的岗位能力认证,开展第五届中国国际空间环境艺术设计大赛(筑巢奖)、“照明周刊杯”中国照明应用设计大赛等活动,为提高我国建筑装饰行业设计水平,为优秀设计人才的培育搭建了平台。
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