日前，国务院常务会议研究部署了继续做好房地产市场调控工作。会议要求进一步完善住房供应体系，健全房地产市场运行和监管机制，加快形成引导房地产市场健康发展的长效机制。不同以往的是，会议指出我国正处于城镇化快速发展时期，短期内热点城市供求紧张格局难以根本改变。政府最终认识到加大供给是解决房价问题的关键，会议更加注重加快城镇化加大住房供应，利好房建、装饰、园林等建筑行业。
三类人才各地招聘需求同比图
政策的利好消息必定会带来行业的发展。而从行业规律来看，每年春节过后建筑招聘市场都将迎来旺季，今年的招聘行情亦是如此。从建筑英才网的招聘数据来看，2013年一季度企业的招聘热情不减，延续了去年年底以来的强势，同比上涨近三成。
以职位来记，尤以基础施工类人才和路桥施工类人才的需求上涨幅度最大，上涨三到五成。除此之外，园林景观类人才的需求也稳步上涨，其中一线城市是需求“主力军”，二三线城市的需求仍需等待市场的进一步开发。建筑英才网的资深招聘专家预测这三类人才的招聘热度还将会持续到二季度。
工程施工人才需求上涨近五成
广东招聘需求大
由于各地的保障房和市政园林工程的陆续上马，工程施工类人才的招聘需求一直都保持供不应求的局面，招聘成了各大公司的一项重要任务。一线城市是此类人才的需求“大户”，北上广三地对此类职位的需求分别占总需求的29.4%、11.4%和11.0%。
工程施工人才招聘需求同比
而一线城市中，广东对这类职位的需求量虽不是最大的，但是涨幅却是最大，同比上涨了72.4%。北京和上海对工程施工类人才的招聘需求分别上涨了39.2%和37.8%。而浙江、江苏等二三线城市的招聘需求都有不同程度的上涨，江苏的招聘需求同比上涨了39.2%;重庆的招聘需求同比上涨了33.7%;天津的招聘需求同比上涨了24.1%;浙江的招聘需求同比上涨了15.9%。
除此之外，内蒙对于工程施工人才的招聘需求上涨速度减慢变小，仅增长了5.9%。由此可见，内蒙的房地产行业还是受到了不小的打击。
从建筑英才网统计数据来看，2013年一季度，工程施工类人才的招聘需求较去年同期上涨了49.1%，上涨近五成，持续了去年的热招势头。但是与以往不同的是，二三线城市对此类职位的招聘需求上涨明显放缓，可能与二三线城市商品房销售遇冷，多地出现“鬼城”的情况有关。但是与房企纷纷撤回一线城市不同的是，求职者“回流”的速度明显较慢。
而此类职位中，预算员/工程师、造价员/工程师这两个职位的需求涨幅最大，分别上涨了217.6%和84.5%。其中上海对预算员/工程师的招聘需求上涨达216.6%;其次是广东，对此职位的招聘需求同比上涨了150%;北京则上涨了97.5%。
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