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新旧董事长公开决裂雷士照明员工全员罢工

来源：中装新网时间:2012-07-13 10:26:58 [报告错误] [收藏] [打印]

　　核心提示:由于未能就原董事长吴长江回归、投资方施耐德退出等问题与公司董事会达成一致，雷士照明员工将于13日早上举行全员罢工。



	由于未能就原董事长吴长江回归、投资方施耐德退出等问题与公司董事会达成一致，雷士照明员工将于13日早上举行全员罢工。　　业内人士分析，随着双方在谈判中不断妥协，吴长江将重掌雷士照明，而以施耐德、赛富为代表的外资将从管理层退出。　相关报道：　雷士照明惠州员工全员罢工因收入锐减　雷士员工与股东公开决裂员工威胁将无限期罢工

12日雷士照明董事局及企业内部支持吴长江的员工代表、经销商代表等召开闭门会议进行谈判。员工的诉求是改组董事会，让吴长江尽快回归并让施耐德退出雷士，此外，还希望争取更多员工期权。　　而经销商也表达了让吴长江回归、外行不能领导内行的诉求，并且希望有两个经销商代表进入董事会。　　知情人士透露，即便这次谈判无法令施耐德退出雷士，员工也希望现任总经理张开鹏退位，不再掌管雷士如此重要的位置。在上位前，张开鹏是施耐德低压终端运营总监。

	7月12日，有媒体报道雷士照明员工威胁将无限期罢工一事，该公司有关负责人接受和讯网独家连线时称，从今天上午的员工与股东方谈判以及下午的运营商会议气氛和情绪判断，罢工纯属自愿，并且一触即发。　　今天上午的会议，从中高层管理人员的情绪看，明天很有可能罢工，部分中层甚至提出，如果董事会不能给出明确答复，就罢工。无论是上午的闭门会议还是下午的运营商会议，员工提出要把施耐德赶出雷士时，现场参会人员100%支持吴长江归队。”该负责人说。

谁也不曾想到，雷士照明的创始人吴长江，会如此毫无征兆地从自己一手创办的企业出局。　　曾经，他借助资本的力量，完美地解决了创业股东之间的纠纷，而今，他却陷入了又一场资本“局中局”。　　吴长江的出局，究竟是被逼无奈，还是以退为进、欲擒故纵?无论结局如何，双方这盘博弈的棋局都充满了曲折历程及想象空间! 　　此案例留给创业者的最大启示是：“不要轻易将主动权交给投资人，在创业的过程中没有人会乐善好施。(李彦宏语)” 雷士互攻乱局：赛富亚洲“关连交易”调查


雷士照明前任董事长吴长江7月12日上午在其微博上称：“阎焱先生极力反对我见媒体，不让我写微博，结果他自己去见媒体了，还写了贬低中国企业家的微博，如果我不出来说几句，大家就永远不知道事件的真相了。”吴长江更新多条微博，回应阎焱所提的回到公司的三个条件，称：“绝不接受”。	阎焱强调，之所以让施耐德进入雷士，是为了帮助雷士成长。当时雷士方面并未找到合适的CEO人选，而吴长江又刚好被调查，便认为在当时几个候选人中，张开鹏最合适，因为性格比较好。此外，阎焱也坦承自己在业务方面是外行，但雷士还有高管，称自己已与吴长江沟通过，他也希望吴长江回归。

经销商向阎焱等资本代表方摊牌，要么让吴长江回归，要么就收货。双方的争论不断，经销商要求现场开董事局电话会议，阎炎松口说会尽快召开，但称独立董事在欧洲，无法联系。　　在现场的经销商、供应商、员工以及高管情绪都很激动，很多人直接拍桌子，说吴长江不回来，就一起重新做一个品牌!	对谈判结果不满，雷士照明员工、经销商、供应商三方将采取强硬措施，从7月13日天起，雷士员工将举行全国范围的罢工，经销商停止下订单，而供应商也停止向雷士照明供货。　　以上三方表示，如果吴长江不回归雷士照明，员工、经销商和供应商将自立品牌，并请吴长江出山，供应商将全力支持，免费供货半年支持新品牌。

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关键词: 雷士照明罢工吴长江阎炎

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[责任编辑:李二庆]

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