这是资本市场的正常行为
而乔森照明宣传部部长肖南方则认为，吴长江的离职对于资本市场而言，是很正常的事情，在雷士照明上市之前，吴长江掌握了全国照明渠道重要优质的资源，对公司有着绝对的控制权。而2010年上市后，雷士照明进入了资本时代，在资本运作的时代，谁掌握了资本，谁就可以掌控大局，这应该是造成他离职的重要因素。另一方面，吴长江的离职，与公司近期业绩下滑也有一定关系。
而对于阎焱出任雷士照明董事长，肖南方认为这对雷士照明将来的发展是一种伤害。雷士照明的发展壮大，与吴长江非凡的气魄和诚信待人品格有关，在吴长江带领下的雷士，有一批忠诚的合作伙伴一直跟随着，而资本运作出身的阎焱，缺乏对实业管理的经验和时间沉淀，能否带领雷士走得更远，还需拭目而待。
资本运营是把“双刃剑”
雷士的未来走向还有待时间的考证，但吴长江的离任留给我们背后思考是深刻的。尽管吴长江在微博上依然极力澄清与董事间股东间无矛盾，离开也非因为对赌。但一位熟悉雷士照明的人士分析称，与汇丰的对赌可能为吴长江的离开埋下了伏笔，“对赌导致股东利益全部受损，引发董事会不满，而风投、外企等董事的进入，吴长江慢慢失去了对雷士照明的控制，在对赌赌输后，持股低于赛富的吴长江就被踢走了。”
“资本运营是把双刃剑，关键在于怎么运用，用的不好，反而害了企业。”有专家指出，股市有风险，上市须谨慎，上市在给企业带来强大发展动力的同时，也给企业的管理者提出了更高的要求。”
在家居企业，资本运作相对来讲比较低关注度的，但是随着房地产市场的兴旺，家居也日渐成为一个需求量和市场容量比较大的行业。所以这两年上市企业越来越多，受关注的程度也越来越高，这一方面反映了整个产业的规模也不断扩大提升，另外，也对相关的从业者尤其是掌舵人提出了更高的要求，所以雷士吴长江辞职事件应该不是一个唯一的案例，可能只是一个开始。在资本运营这个领域，中国的家居企业还有很长的路要走，还有很多东西需要从零开始去学习。
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