二、2014年下半年的工作安排

　　今年下半年秘书处处于时间紧、任务重的工作状态，根据中央稳中求进、主动有为、统筹推动稳增长、促改革、调结构、惠民生的部署，要重点抓好以下几个方面的工作。

　　1、继续抓好协会自身建设

　　要继续深入学习贯彻十八届三中全会关于深化改革的精神，提高对协会工作的认识。协会是改革开放的产物，也是市场经济的必然要求。在政府简政放权、行政审批制度改革的经济管理体制下，协会肩负的历史责任越来越大，对行业发展的引领作用也越来越突出，协会工作的意义也就越来越大。要以十八届三中全会精神为指导，提高协会工作人员对新形势下协会工作的认识水平，在提高思想、业务素质的基础上，提高秘书处工作人员的积极性、主动性和创造性，全面提升秘书处的服务水平。

　　继续加大发展会员的力度，进一步夯实协会生存与发展的基础。会员是协会生存与发展的基础，特别是在当前一业多会、协会间竞争日渐激烈的社会大背景下，会员单位的数量和质量直接决定了协会生存与可持续发展的能力。要进一步发挥出中国建筑装饰协会是以工程企业为主体，掌握市场终端的优势，通过专业性、前瞻性活动，吸引更多的产业链内企业加入协会，提高协会会员企业的覆盖面，进一步提升协会运作的空间。

　　要根据十八届三中全会精神，进一步加强协会秘书处建设，提高服务范围和质量。发挥市场在资源配置中的决定性作用，就要细分市场，根据不同专业市场的特点开展工作，所以秘书处的建设要加强。在专业委员会的设置上要细化，更好的发挥出专业化的特色。总的思路要细化专业委员会的设置。今年上半年计划新增加绿色建筑技术委员会和建筑文化委员会及防水涂料委员会，在全行业推广绿色节能建筑装饰技术和节能材料仍是当务之急。按照产业链的分布，软包、家具、木制作、遮阳等都是与装饰装修工程有较高关联性的专业市场，都应该成为协会工作的新领域。同时对专业委的管理要按照民政部的规定进一步加强。专业委员会财务账户要纳入协会统一管理，不得设立分支机构、不得收取或变相收取赞助费等，以提高协会的服务范围与服务质量。

　　要进一步扩大副会长范围，提高协会在行业中的代表性。在七届四次理事会上，协会增加了5位新的副会长，提高了副会长在行业内的覆盖面。随着会员企业的增加和专业领域的扩展，各专业的领军企业和领袖型人物，应该纳入中装协的会长队伍，使中装协的副会长能够涵盖更广泛的专业，提高协会决策层的代表性、权威性和广泛性，提升协会的话语权和领导力。

　　要按照三中全会对协会工作的要求进行改革。特别是要着重改革协会的会议制度，要本着减轻会员单位负担的原则，精简会议，能不开的就不开、能合并的就合并，要不断提高会议的质量和效益，今后除章程规定的会员单位必须参加的会议外，其它会议一律自愿参加，使每次会议都使会员企业能够有实实在在的收获。要进一步落实党的群众路线教育实践活动成果，转变协会秘书处的工作作风，加强调查研究，深入了解会员单位的诉求，认真做好有针对性的服务，发挥好协会在资源配置中应有的作用。

　　2、认真做好协会的三项品牌工作

　　全国建筑工程装饰奖、行业百强企业推介和信用体系评价是协会的三大品牌工作，也是协会的中心工作内容，贯穿与协会的全年工作之中，下半年要集中力量，把这三项工作做好，发挥出三项中心工作对推动行业健康、可持续发展中的重大作用。

　　全国建筑工程装饰奖的评定工作要根据行业发展的实际进行调整与完善。今年是两年一次装饰奖评定表彰的第二年，年底将召开隆重的颁奖大会，这是行业内两年一次的盛会，也是行业内非常关心的大事。随着我国建筑装饰行业的发展和施工技术水平的不断提高，符合获奖标准的工程项目不断增加。特别是在中西部地区，随着地方国民经济的快速增长，建筑装饰行业的发展水平与东部地区的差距正在日益缩小。装饰奖在名额分配上要有所调整，要统筹全局，不仅要增加总量，同时要向中西部适当倾斜，以推动全国建筑装饰行业的协调发展。

　　要进一步加强协会对装饰奖的领导力度。全国建筑工程装饰奖是中装协受住房和城乡建设部委托，经国务院纠风办批准开展的一项重要工作，此项工作需要得到地方协会的协助，做好前期的程序性工作，但最终的评定权在中装协。要进一步反对地方保护，地方协会应按照统一的标准、公平的对待外地企业的工程项目，不得排斥外地施工企业的优秀工程项目申报装饰奖。各级协会在此项工作中不能乱收费，损害此项工作的社会名誉。

　　建筑装饰行业百强企业评比与推介工作今年要根据企业实际情况做出调整，需要不断进行完善。此项工作的社会认可度高、会员的积极性大，申报的企业数量都逐年增多，说明了广大会员企业对百强活动的认可，同时也给我们的工作带来些困难，希望广大会员企业理解。

　　要进一步提高百强企业的公信力。百强企业申报资料必须真实，这是最基本的道德底线，任何企业都必须严格遵守，对那些申报资料的造假、制假行为要严厉打击。个别企业想进入百强，在申报的数据资料上存在谎报、虚报的现象，对此类现象一定要发现一起，惩处一起，要坚决取消其参评资格。同时，也要从进一步完善考核指标的设置，保证企业上报资料的真实性。

　　百强企业推介活动还要照顾到全国建筑装饰行业发展的全局。以往的百强企业主要集中在珠江三角洲、长江三角洲和京津地区，反映出这三大地区行业比较发达，但如果长期只集中在个别地区，此项工作对行业发展的全面推动作用就会削弱，社会意义也会大打折扣。要从全国经济发展的全局出发，对经济发展速度较快、企业增长性强的中、西部装饰企业在百强评比推介中要适当的照顾，使更多的省份能有进入百强的区域领军式企业，扩大百强企业推介活动在全国的影响力和作用力，也将是今年此项工作调整的重点。

　　要进一步加强行业信用体系评价工作，并将此项工作贯穿于协会工作的全方位、全领域、全过程。信用评价是市场经济条件下最重要的市场准入认证，是企业进行经营活动的重要前提，随着我国经济体制的深化改革，信用评价在市场中的作用将越来越强。协会受国务院整规办委托开展行业信用体系评价工作以来，对其市场普遍价值和意义越来越受到业内大企业的重视，但其它企业的重视还不够，开展评价、认证工作的企业数量和行业占比例都还很小，还有很大的提高空间。

　　为了进一步发挥好行业信用体系评价在规范行业市场、培育行业诚信机制、推动行业产业化进程中的作用，协会将在政策上做出重大调整，从制度上把此项工作贯穿于协会工作的整个体系。具体的做法是今后凡是协会的常务理事、理事单位及参加“全国建筑工程装饰奖”、“行业百强企业、幕墙50强企业”、“优秀企业家”等评定、认证的，都必须首先通过行业信用体系评价，将是取得资格、参与活动必备的前提条件，并以此推动行业诚信机制的建设。下半年准备适时召开一次全行业的信用评价工作会议，进一步推动信用评价工作在全行业的开展。

　　3、认真做好协会成立30周年的庆典活动

　　中国建筑装饰协会成立于1984年9月11日，今年是协会成立30周年的喜庆之年，协会将举行庆典活动。为了搞好庆典活动，协会秘书处已经做了人事安排，组成了以陈新副秘书长为首的工作小组。伴随着改革开放与行业发展，中装协经历了30年的发展，经历了由小到大的发展过程，已经发展成为一个成熟的行业社团。协会始终坚持正确的政治方向，积极探索行业发展与协会工作的客观规律，在指导行业、企业发展方面做了大量卓有成效的工作，赢得了社会、政府、行业与企业的好评，有大量成功的经验值得总结、发扬，以积累正能量，把协会工作推向新的高度。

　　本次庆典活动要本着勤俭的原则，严格按照中央的八项规定组织好本次庆典活动。在认真总结经验的基础上，弘扬主旋律、发挥正能量，要对业内优秀企业家、有突出贡献的从业者、优秀协会工作者等进行表彰。要本着节约、俭朴的办会原则，不给会员企业增加额外负担，重点从专业理论、具体经验、实际成果上入手，做好传播、推广工作，把庆典活动办得既热烈又有实际效果，不搞虚的、浮的，真正通过此项庆典活动进一步提高协会的凝聚力和影响力。

　　4、认真做好其它工作

　　今年上半年启动的其它常规性工作，都对推动行业可持续发展具有重要作用，到下半年都处于收官阶段，工作的任务还很重。一定要按照统一标准、规范程序，公平合理的原则把各项工作搞好。要特别注意认真做好各项工作的全过程的服务工作，保证会员企业满意，工作确有实效。

　　资质标准修编工作按照国务院的要求下半年要完成，工作任务还很重。要积极配合住房和城乡建设部把这项工作完成好，体现出协会的优势和发挥出协会的作用。同时要做好新资质的宣传、贯彻工作，7月10日至11日协会将组织召开全行业首届资质申报与资质管理专题工作会，提高企业资质申报和管理工作的水平和能力。

　　会长工作会是协会的一项重要会议，今年下半年还将召开七届四次会长工作会，对今年的工作进行总结，对2015年的工作重点和任务进行调研、决策。秘书处将全力做会议的准备工作，把会议开好、开出质量和效益。

　　各位常务理事，2014年是我国深化改革的重要一年，也是对协会工作提出更高要求的一年。协会秘书处将以党的十八届三中全会精神为指导，加强秘书处的思想、组织、制度与业务建设，继续发挥团结、协作的优良作风，确保圆满完成今年的各项工作。