3.认真编制了《中国建筑装饰行业“十二五“发展规划纲要》

　　编制好行业“十二五”发展规划纲要，也是今年的一项重要工作内容。一个紧扣行业实际的发展规划纲要，不仅对指导今后五年行业、企业的发展具有重要的作用，也是本届理事会留给下届理事会的宝贵资料。为此，协会组织编制班子，在各地方协会和广大会员企业的大力支持和参与下，经过几个月来广泛的行业调研、采访和资料搜集，在此基础上编制出规划纲要的草稿，草稿经过了各参编单位的认真探讨、论证、修改后，完成了本期行业发展规划纲要的讨论稿。

　　“十二五”规划纲要的讨论稿，作为本次常务理事会的重要文件，已发到各位常务理事手中。本次会议的一个重要议程，就是请各位常务理事进行讨论，并提出修改意见。本次会议上，通过各位常务理事的讨论，还将进行表决，原则上通过讨论稿，再根据大家反映出的意见和建议，由编制组进行修改，最后完成报批稿，在今年年底的六届五次理事会或第七次会员代表大会上通过，下发全行业参照执行。

　　由于本次“十二五”规划纲要的编制，是协会第一次独立自主的编制行业发展规划纲要，虽然已经十分尽力，但受条件和水平的制约，编制的不很理想。衷心希望各位常务理事，能够从行业发展的大局出发，认真审阅并提出宝贵意见，编制组一定认真吸收采纳大家的意见，力争把本次规划纲要编制成具有前瞻性、可操作性、指导性的高水平发展规划纲要。

　　4.加强了协会自身建设

　　今年上半年的协会建设工作，重点是针对工作中出现的问题，按照民政部、住房和城乡建设部的要求进行了治理和整顿，加强了协会工作的规范化，提高了各方面的满意度。

　　首先是对以协会名义组织的收费、评比活动进行了整顿。根据国家政策和广大会员单位反映的突出问题，秘书处上半年进行了收费评比的专项整治活动，坚决制止乱收费、乱评比，收到了较好的效果。在整顿过程中，秘书处停止了部分评比、收费项目；完善了各专业委员会组织开展收费评比的审批程序；制定了相应的管理办法；设立了纪律检查组、公布了举报电话等，都为进一步规范协会的评比活动打下了良好的基础。

　　其次是针对个别部门、专业委员会开展工作，不与地方协会沟通、不请地方协会参与、不配合、不协作，引发矛盾和误解的状况，秘书处进一步明确了中装协组织开展的全国性活动，必须依靠各地方协会，经过地方协会的初审、初评，然后报送中装协的基本原则，从工作体系上理顺了关系，加强了协会之间的交流与合作，在工作中取得了较好的效果。

　　最后是秘书处进一步加强了学习制度，通过组织政治、业务、思想教育，不断提高秘书处工作人员的素质；加强了对分支机构负责人的工作目标的考核工作，调动了内部的积极性；进一步规范了秘书处的文件管理等。3月11日在深圳成功召开了2010年全国建筑装饰协会秘书长工作会，进一步理顺了协会的工作关系和工作程序。会议期间，还组织了建筑装饰企业上市经验交流座谈会，收到了很好的效果。

　　5.做好全年各项工作的准备

　　对协会开展的各项常规性工作，在上半年都在积极的进行中，并根据行业的状况和工作中发现的实际问题，进行了有针对性的改进，取得了很好的效果，得到了业内的好评。

　　首先是对“全国建筑工程装饰奖”申报中的资料整理进行了培训。针对在申报评优工程项目审查中，资料的完整性、有效性和规范化程度严重不足，组织企业有关人员，请专家进行了资料整理的专题培训。有上百家企业派有关人员参加了培训，受训人员普遍反映受益匪浅，对推动全国建筑工程装饰奖申报资料的规范化产生了重要的作用。

　　其次是对今年百强企业申报资料的真实性进行更严格的审查。鉴于百强企业推介在行业、社会中的影响力越来越大，各方面的关注度很高，所以，必须进一步提高推介企业的质量水平。因此，今年加大了对企业申报资料审查的力度，聘请专业人士进行审核，凡是有弄虚作假的资料，一律撤销其推介资格，进一步规范了此项工作的程序和方法。

　　最后是今年上半年，举办了幕墙大企业沙龙和幕墙设计师大会；表彰了获奖工程的优秀项目经理；召开了推动产业化的经验交流会；举办了住宅成品房装修论坛等一系列专业技术性活动，进行了二次行业信息化创新成果评价，对进一步落实行业“十一五”发展规划纲要，推动行业提高产业化水平和企业做大做强，都产生了重要作用。

　　协会秘书处在2010年上半年的工作中，取得了较好的成绩，但也存在着很多问题，其中比较突出的就是个别专业委员会和个人，不按协会章程和制度办事，绕过协会领导搞评比、收费，败坏协会的名誉，在这里，希望广大常务理事加强与协会的交流与沟通，以便及时发现问题及时处理。