第五是业领军企业的示范带动作用更为突出

　　2011年，行业又有北京嘉寓和深圳瑞和两家公司在国内成功上市，沈阳远大也在香港上市，使国内资本市场装饰板块达到8家。近几年，由于百强企业经济实力的增长速度快、发展的可持续性强，计划上市的企业越来越多。通过上市融资，使企业实现跨越式增长，已经成为业内的共识。特别是几家已经上市企业，通过科技研发、人力资源聚集、信息化建设等，快速提高了技术实力和管理能力，发展势头更为迅猛，为行业可持续发展起到了重要的示范作用。

　　行业内不可能所有企业都上市，上市也不一定就是每个企业最好的发展模式或道路。但上市公司在完善股权结构、法人治理结构、经营理念和发展战略等方面的举措，是得到社会高度认可的，是经过市场检验的成功经典案例，是值得行业很好的借鉴和学习的。结合严格的业内企业发展的实际情况，积极推广上市企业在管理、技术发展的成功经验，不断规范企业管理，也将是提升行业发展品质的一项重要工作内容。

　　第六是产业链建设水平得到进一步提升

　　2011年，建筑装饰企业在集团化发展方面有了新的进步，与装饰材料厂商的战略合作与联盟增强，业内大企业整合社会资源的能力显著提高，材料生产经营企业与工程企业的合作日益深化。由于房地产市场疲软，建材市场低迷，常规性装饰材料生产企业，今年面临的压力很大、困难很多，也迫使材料生产经营企业对销售策略进行了较大调整，加大了与装饰工程企业的合作力度。协会在加强产业链建设方面开展了一系列活动，搭建了加强沟通、促进合作的平台，推动了产、供、销、用的结合，使材料、部品生产经营企业，配合工程项目的能力得到增强。

　　2011年就要结束了，在今年召开的党的十七届六中全会上，通过了《中共中央关于深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，成为新形势下推动发展的纲领性文件。协会工作如何进一步提高品质，结合刚刚结束的十七届六中全会精神，以行业核心价值体系建设为基础，进一步加强行业的文化建设，提高企业的社会责任感和品牌意识，放在明年工作的重点位置上，以此落实十七届六中全会精神，提高协会的凝聚力、影响力和权威性。在深入学习十七届六中全会精神基础上，结合行业“十二五”发展规划纲要，重点应做好以下几个方面的工作。

　　第一、要把落实十七届六中全会精神与转变发展方式，树立行业新形象结合起来

　　建筑装饰行业是一个资源消耗型服务行业，向业主提供服务是企业的基本职责和社会存在价值的体现，其核心价值观就是如何不断研究市场需求，为社会提供更高品质、更大范围、更强能力的服务。满足社会日益增长的物质、文化需求。行业在相当长时期内，企业发展模式表现为传统、粗放、无差异的市场运作，挫伤了市场信心，减弱了行业可持续发展动力，降低了行业创利能力，损害了行业形象，也与宏观经济发展战略不相适应，因此，必须以科学发展观为指导，转变发展方式。

　　转变发展方式的基本思想理论基础，是以科学发展观理论对核心价值体系的建设与提升。要通过行业核心价值体系建设，使企业在建立起热爱国家、热爱行业的价值坐标前提下，知道什么是科学发展，明确自己的社会责任与义务，掌握国家发展战略和市场需求，准确自己的职能定位，并能根据自身条件调整结构、创新模式、转变机制、才能实现发展方式的科学化转变。这个过程本身就是一个文化建设的过程，协会要利用自己掌握的宣传资源，加大对社会主义核心价值体系和十七届六中全会精神的宣传，加大对行业转变发展方式经验的介绍，并通过完善行业法规体系，加大技术、管理创新力度，推动企业在核心业务活动中加快转变运营方式，使行业真正走上创新驱动、内生增长的发展道路。

　　第二、要把落实十七届六中全会精神与建设资源节约、环境友好型行业结合起来

　　生态意识是文化的重要内容，提高行业建设资源节约、环境友好型社会意识，是行业文化建设的重要组成部分。现在全球人口已经突破70亿，资源日益匮乏，形势非常严峻。我国经济的快速发展，也付出了极大的环境代价，资源对外依赖度不断提高，环境污染日益严重，节能减排、低碳发展已经成为可持续发展的重要内容。随着社会的发展，循环经济、低碳经济、生态经济意识的增强和人们参与程度的不断提高，建筑装饰行业的生态意识水平，将是行业软实力的重要表现形式。

　　协会要把行业的文化建设和软实力提高，同提高国家能源安全意识；推广应用节能、节水、节地、节材产品与技术；建立和完善节能减排制度与措施；倡导低碳生活方式等结合起来。要充分利用全国建筑工程装饰奖、科技示范工程、科技创新项目成果等平台，切实从思想上、制度上、技术上落实资源节约、环境友好型行业建设。要在强化全行业的环境、生态意识中，推动绿色设计、绿色施工的发展，积极创建低碳工程、生态工程，构建符合循环经济要求的运营框架，提高行业可持续发展能力。

　　第三、要把落实十七届六中全会精神与推动行业产业化进程结合起来

　　行业的产业化是先进生产力的表现形式，是贯穿于行业“十二五”的主线。推动产业化进程，不仅需要先进的技术装备，也需要创新的精神，敢于实践的作风和科学、严谨的制度设计。所以，产业化不仅仅是一个简单的产品升级换代、技术研发与推广的过程，也是一个先进文化的建设与发展过程。推动行业产业化的大型骨干企业，不仅需要有较强的经济、技术实力和较高的市场占有率，也需要有强烈的社会、行业责任意识和创新的精神，更需要有扎实的企业文化自觉做思想保障。

　　协会在推动产业化发展中，必须加强与其配套的文化建设。要充分利用产业化发展基地的机制，加强产业化基地的配套文化建设，提高产业化基地的精神、文化层次。产业化过程的创新驱动、内生增长，也包括了在文化建设方面的体制、机制的创新和普遍的思想、文化教育。要通过行业调研、产业化宣传、专业讲座等形式，提高行业从业者产业化意识的自觉性，在加强文化建设、提高文化凝聚力的基础上，提高推动产业化持续发展的能力。