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高建林关于行业与企业发展的思考
来源:中华建筑报     时间:2013-06-24 13:48:35   [报告错误]  [收藏]  [打印]
  核心提示:有人说,做企业就是养猪,养肥了卖个好价钱;但我说做企业是养孩子,养大了,嫁人也得嫁个好人家,还得给他伺候孩子,对孩子的服务可能一辈子都离不开。

  问:您要做一个什么样的企业?

  答:我给企业的定位是做一个长寿的企业。一个企业要长寿,有四个要素:一要快速反应,二要有非常好的团队,三要有包容的心态,四要有稳建的财务。

  有人说,做企业就是养猪,养肥了卖个好价钱;但我说做企业是养孩子,养大了,嫁人也得嫁个好人家,还得给他伺候孩子,对孩子的服务可能一辈子都离不开。

  问:有人说做企业是“战战兢兢,如履薄冰”,您是否也是这样认为?

  答:我说我要做一个非常坦诚的人,能够受人尊敬,这是我自己给自己的定位。因为你无私,你就无畏,你站在一个企业高度上处理任何一种事,不会有任何恐惧。

  但从另一个角度,做一个企业始终要战战兢兢,因为你要有危机意识,要顺势而为,顺势而变。

  问:都说设计是灵魂,那么,贵公司是怎么促进公司设计的发展的?

  答:设计永远是引导装饰行业的一面旗帜。我们现在的丽贝亚企业集团有三个大板块,除了装饰,我们还有中城建五局,建筑总包企业板块;另外我们还有设计院,是建筑甲级设计院,我们整合整个集团的设计力量,作为建筑设计母体,下设环境艺术分院,现在这个设计院在北京装饰公司中是较大的,以后还会越来越大。

  问:请问在《劳动合同法》颁布之后,在劳务方面,贵公司有何应对措施?

  答:装饰行业较头疼的就是劳务的组织。现在中国的劳务,技术工人培训的渠道太差,全都是师傅带徒弟,不适应我们行业发展。我们需要有长期合作的工人,经过不断磨合,变成能理解我们的理念,配合我们的工法的熟练工人。为了保持企业的领先和特点,保持技术不走样,怎么办?去年忘年会我们拿出意见,要成立我们自己的劳务公司,当时争议非常大,最后经过评议决定我们还是要一个劳务公司,双轨制,我们自己劳务公司要上,另外,我们社会上的劳务继续用。

  经过一年多的实践,劳务公司已经显出它的优越性,一是快速反应,我们只要有项目,不用谈价格,劳务公司一下就上了;再有这些工人我们自己培训,统一服装,灌输理念等等,有自己的食堂自己的基地,形成一种氛围。把我们骨干固定下来,不断吸引一些新的成员,形成我们的劳务基地,这样保证我们产品质量,保证企业的后劲。

  我们尝试了一把,不敢说成功,起码很有效。我们会稳健地扩张,现在我们有些重点项目,把我们的劳务和外来的混在一起,通过这些人来带动。

  问:丽贝亚公司在客户服务上很有一套,请介绍一下。

  答:我们有客户服务部,对完成的项目进行跟踪和回访、维修,实际上,我们的售后服务逐渐变成了二次开发的市场开发部门,在维护的过程中又赢得了客户。

  目前我们在研究一个课题:客户服务手册。不光把项目拿来、做好,后期我还给你服务好。我们做这个用户服务手册,就和电器的使用说明书一样。项目完成后,通过手册我告诉你应该怎么用,怎么保养,然后哪个部分到什么时候就该换了,我给你终生服务,哪些免费哪些收费,说得非常清楚,这也是营销的一种手段。

  现在,我们施工时有我们的服务手册,目前我们做的这个课题是把它深化,这个成果还没完全拿出。完成后,将来各个项目都以此为模板,做一个项目给一个用户服务手册,然后公司再配套服务。

  问:您对企业多元化怎么看?

  答:我觉得我们没有走企业多元化,我们做的都没有离开我们的主业。但如果谈到多元化发展,有些机会是不是要去做,比如说房地产,只要我们有能力,我们也会尝试。我们以设计和装饰入股,做了一个300多栋的别墅群,这种装饰公司和地产公司合作的方式,我们并不排除。

  问:现在比较热的企业上市和资本运作,贵公司的看法如何?

  答:上市、资本运作,有这想法,但也没完全在实施。现在找我谈的很多,甚至愿意和我们打包一起上市,但我对上市抱一种疑虑的态度。这么多企业上市,企业上市的目的是什么,为什么非要上市?当然,上市有他的好处,第一,企业可以低成本融资,没有压力的融资;第二,我觉得这是企业规范运作的一种渠道;再有就是变成公众公司,对企业的品牌效应可能有好处。但我觉得目前还不到最好的时机,虽然可能会错过机会,我觉得丽贝亚这么发展,以后也会有很多的机会。

  另外,资本运作不是我擅长的,我们是踏踏实实做小事。不过这两年通过EMBA的学习上受到很大冲击和启发,以前我们不向银行贷款,我们有多少钱做多少事,学习后,觉得这是不正确的。因为我受松下幸之助的水坝式经营的影响——以前理解得比较片面——水坝式经营,有多少水做多大事,实际上是有多大的水,有多大的势,这个势能就高了。现在企业已经发展到一定程度,银行完全可以支持你,给你钱,你通过银行的支持完全可以发展并有能力还银行的钱,为什么不借呢?不借你的步伐会放慢,影响企业的发展。

  但不是非常盲目的去,所以我现在还是水坝式的理念,比如我借一个亿,通过运作,非常保险地还掉,这就是你的势;超过你的势,你就会有崩盘的可能,一定要在自己势的范围,你有多大势,做多大事。

  形势会变,所以我们要评估项目,明确贷款要做什么,最避讳短贷长用,很多人贷1年的款,非得去投5年的项目,不就会有问题吗?所以你设定,贷1年,运用这款在半年时间,最多8个月、10个月,把这项目做完,绝对不能去做更长的。

  问:您说您年轻的时候有一个想法,就是赚很多钱,那么您想赚多少钱,又想怎么花这些钱呢?

  答:人不能离开物质,但目前我也没有那么高的奢求,我现在就是吃碗炸酱面,饿了找地方吃碗卤煮,对我来说是很幸福的事情。我现在有条件去打打高尔夫、去旅游旅游,这很多人都能达到,钱对一个人来讲够用就可以,生不带来,死不带去。

  至于做什么,说真的我想把钱用在有意义的事上,能让大家非常快乐,能为社会、为我们熟悉的这些人,包括需要帮助的人服务。除了我的养老院梦想,这些年来我们也支持了不少的孩子。目前我还是北京邮电大学硕士生企业导师,这是团中央搞的一个项目,带几个学生。去年汶川地震,北邮出现了40多个学生孤儿,我也是义不容辞进行资助。这次抗震救灾,企业和员工都奉献了自己的爱心。丽贝亚这十几年来也资助了不少孩子,供他们上中学、大学,成为社会的人才。

  问:最后一个问题,请谈谈对《装饰中国》这本改革开放30年装饰行业发展史编辑方法的建议和意见。

  答:这个,我真的没什么经验,装饰行业也没做过这么长的历史回顾。当时我们做我们企业10周年的纪念画册,实际上是企业的发展史,我们成立之初的第一个资质、公司的第一个牌匾、第一个手册、员工的第一份总结等,罗列这些东西,我觉得这个思路可能值得借鉴。另外,我觉得可以把装饰业一些典型的人物、事件精选出来放在里面,有血有肉,让人看了会感觉很精彩。

关键词: 高建林 丽贝亚 董事长 发展
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[责任编辑:李艳]
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