爱得威建设集团坚持以人为本，高度重视人才队伍建设，形成了一个有竞争力的人才梯队，人才梯队涵盖了经济、管理、建筑、结构、土木工程、电气、给排水、通信、机电、机械和自动化等各类专业。
近期，为加强公司的人事管理，明确人事管理权限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，人本部展开了一场人事制度培训，公司各部门经理级人员需参与培训，人本部总监曾俊杰作为培训讲师。
该次培训主要包括对招聘 、入职、离职、薪酬、社保、公积金 、绩效等方面的讲解，希望各部门经理能清楚了解公司的人事管理制度，明确人事管理权限及人事管理程序，并能够依照该制度办理相关人事工作。
培训的最后对各部门经理进行了考试，总的来说培训的效果应该是非常不错的，全员通过测试，还有小部门经理取得了满分。希望在接下来的工作中，各部门经理能将人事管理相关制度贯彻落实到本部门当中，力争在人事工作中做到规范化、制度化。
