7月24日下午，2015年度特艺达集团员工职业技能综合考评活动在总部隆重举行。
此次考评涵盖企业规章制度、资质荣誉情况、职业道德等多元知识，并突破传统测试对象，首次面向全体员工，具有覆盖内容全、涉及范围广、综合性能强的特点，有利于充分检验员工的专业素养与技能水平。
2015年度特艺达集团员工职业技能综合考评活动现场
考评过程中，叶建海总经理、马文生财务总监等领导莅临现场巡查，并认真了解员工的答题情况。肖寿堂监事、梅占帛经理全程监考。强大的监考阵容，确保活动的严肃性和公正性，说明组织考评的必要性，更体现集团领导的高度重视。
本次考评引起热烈反响，预期效果明显。员工纷纷表示，技能考评作为集团培训的一种途径，有助以考促学、提升自己、学以致用，为企业发展添砖加瓦。
自2011年至今，特艺达集团连续五年将职业技能综合考评纳入常态化管理工作，已然形成相对成熟的培训模式，并产生了良好的激励效应，对于锻造敬业勤奋、积极上进团队，早日实现“一流品牌”的特艺达梦想具有重要作用。
