近日，深圳市卓艺装饰设计工程有限公司（简称卓艺）举办了为期5天的2015年应届毕业生入职培训。13名经过大学双选会招聘择优录取的优秀大学毕业生参加了此次培训。卓艺法人代表王惠英女士致辞，表达了对同学们的欢迎以及对未来工作的期许。
卓艺法人代表王惠英女士致辞
随着企业的不断发展壮大，卓艺把人才战略视为企业发展的核心要素，着力塑造共同学习，互帮互助的文化氛围，使每个成员之间注重心灵沟通，彼此兼容，员工们并肩作战，共同成长。
此次培训包括五个方面：一、企业文化、公司流程和各项制度的讲解；二、市场业务和工程管理的基础知识培训；三、工地现场学习；四、沟通和团队融入的学习；五、户外拓展训练。
作为中国商业空间装饰专业承包的龙头企业，卓艺从质量、安全、技术到现场施工，实行全程如一的精细化管理，打造精品典范工程。在此次应届毕业生入职培训中，深入工地前线学习成为公司“精鹰”人才培养计划的首要，也是重要环节。
7月8日，在卓艺装饰项目管理中心副总刘淮先生的带领下，学员们来到深圳市华润大涌项目工地学习。通过此次深入工地的体验，学员们进一步了解到工地工作的各种事项，并直观学习到前辈们现场工作的方法与经验，学员们收获颇丰。
卓艺装饰项目管理中心副总刘淮先生介绍工地工作情况
学员们参观工地现场
7月9日，卓艺副总经理刘永梅女士为学员们开展了《非暴力沟通——爱的语言》和《团队融入》的主题培训。
卓艺副总经理刘永梅女士为学员们授课
刘永梅运用体验式的培训方式，讲解了NVC（非暴力沟通）的原则和执行方法，学员们通过切身的体验和互动，学习倾听的艺术，体验专注和高质量的沟通过程。在《团队融入》的培训环节，通过分组互动和分享的方式，学员们彻底打开心扉，释放自己的能量，通过与自己、与他人联结，感受到了爱与和谐。
学员们积极参与主题培训活动
