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系统化人员培训 续化智力投资——记弘高装饰市场经营中心系列培训

来源:中装新网   作者:弘高装饰   时间:2013-10-17 11:50:00 [报告错误]  [收藏]  [打印]

为了贯彻落实董事会提出的建设学习型团队、培育学习型员工的精神,牢固树立“培训是团队的长效投入,是发展的最大后劲,是员工的最大福利”的理念,努力推动公司向更高目标发展,北京弘高建筑装饰工程设计有限公司市场经营中心于8—9月份进行了一系列培训活动。

  8月28日的培训工作由弘高装饰总设计师施建民主持,培训内容涵盖设计服务流程包括项目评估、背景分析、意向提案、初步方案、展开方案、深化设计、施工配合、项目验收等。施建民向大家详细阐述了设计项目的划分,并图文并茂地介绍了公司地最新设计案例,重点解读了设计取费的根据和标准等。施建民分享的设计实践经验,让市场人员了解装饰设计的相关知识,以便更好地服务客户。

施建民在进行培训

施建民在进行培训

  9月26日,设计中心五院院长王锐给市场开发人员做施工图及建筑知识专题培训。王锐院长培训内容包括:弘高公司优秀施工图设计说明及设计重要节点,普及基础建筑知识、建筑分类等相关建筑知识,以及设备专业关于干线与末端支路管线的说明。王锐以他多年从事施工图工作经验以及丰富的专业知识对培训内容进行了深入浅出的讲解,使参加培训的员工在短时间内提高了自己的专业知识。

王锐为大家进行培训

王锐为大家进行培训

  系列培训过程中,市场开发人员还专门开辟微信群,开展读书学习活动,让市场人员体会在生活、工作当中学习,同时将知识应用于工作、生活;在思维运转中成长,彼此交流中精进。

  通过一系列培训,大家结合实际案例,并与书本内容相互印证,在知识与实践中提升了自身能力。

关键词: 弘高装饰 学习型员工 市场经营
[责任编辑:齐锐]
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