《上善若水——深装集团企业文化》是深装集团企业文化的真实写照，亦是“深装人”27年的文化情结。它浓缩了深装文化精髓，反映了深装人诚实、奉献的精神面貌。可以说，上善若水载的是企业文化之舟，润的是企业精神之花，汇的是企业可持续发展之力量源泉，铸的是企业文化之特色品牌。
所谓上善，必须从深装文化早期说起。深装文化起源于军旅文化，深装集团是深圳两万基建工程兵集体转业深圳而创办的企业之一，它把部队的思想政治工作融入到企业文化建设中来，开辟企业思想教育园地，认真传播把红旗插到山顶上的军人拼搏精神和奉献精神，用政治思想工作推动转身文化，开好局、定好位，逐渐培育深装集团的企业精神。在企业生产经营过程中，又吸收了徽商的诚信文化，对国家负责，守法经营；对业主负责，诚信经营等，组成了责任文化核心体系。随着企业快速稳健发展，不断拓展员工就业平台，建立了区别型的人本文化，并作为企业文化之本。由于企业文化日显张力，尤其是对企业经济效益、品牌建设的互动作用，加上“深装人”对企业文化的偏爱，不断整合与利用，逐渐提炼而成深装集团“静水流深、厚德载物”的文化之魂。深装集团文化有其装饰行业的特色，也有儒家思想的影响，亦有纯朴情感的感召，更有人格魅力的推动。其企业文化建设的过程，堪称甘苦与艰辛，比常人流的汗水多，比常人下的功夫深。十年铸利剑，百载出品牌。今日的深装，正向成熟企业迈进。
精读《上善若水--深装集团企业文化》，务必基于一个“悟”字。善悟其精华所在，善悟其智者所在，善悟其品质所在。善是本，体察其义，领会其意，谈何容易，透彻理喻更难。因为，了解一个人的品行，不光是看其外在表现，但更多的是窥其心灵深处，言行举止多方面体察。这就需要我们潜心研究，才能读懂其真、善、美。“上善若水”与《易经》中的“厚德载物”，一脉相承。人善，方能德厚。善从何来，在于细小之处，在于长久积累，在于持之以恒，在于一生的坚守。老子在《道德经》中用大自然的水作为参照物，把源源不断地流淌去造福于万物却不求回报的水态及其本质特征，用来揭示人的德行之善，喻为“上善若水”，这就是至仁至善。它让人读得津津有味，爱不释手，甚至对水产生一种特殊的情感，把人带入令人神往的境界。
阳光、空气、水是人类赖以生存的生活环境，缺一不可。而作为水，既平凡，又内容丰富、寓意深刻。一是守拙，功泽万物而从不张扬，持平常心态。二是齐心，凝聚力强，一旦融为一体，就荣辱与共，生死相依，义无反顾地前进。三是坚韧，水至柔，柔能克刚，信念执着，令人肃然起敬。四是博大，它最有爱心，最具包容性，渗透力、亲和力，它通达而广济天下。五是灵活，它不拘束，不死板、不僵化、不偏执，它因时、因势、因器而变，相机而动，因动而活，因活而进，生机无限。六是透明，它无颜无色，晶莹剔透，光明磊落，无欲无求，堂堂正正，能以水为镜，善照美丑。七是公平，水静则平，具有水平线之称，人若以水为尺，便可裁出长短高低。可见，“水文化”博大精深，善悟有益。
精读《上善若水--深装集团企业文化》，必须深刻理会企业文化的核心内容和上善若水精神。以书为鉴，常怀责任之心，恒持做人之本；以书扬善，贵在守责；以书为桥，我们可以从中更多地了解深装的过去，更进一步地体认创业的艰辛和前人的精诚和无私奉献精神。读书有益，汲其精华；精读企业文化之书，启人心智，惠及员工。
精读《上善若水--深装集团企业文化》，必须明确企业文化的战略地位。当今时代，文化兴企，文化强企，日趋明显。我们一定要认真分析企业文化发展现状，正确评价企业文化在企业中的地位和作用，找准位置，确立新目标。文化力强，则员工士气高，干劲十足，效益必升；文化力弱，则员工士气低，工作疲沓，企业文化如同逆水行舟，不进则退。我们一定要睿智驾驭企业文化之舟，破浪前行。企业文化靠大家亲力亲为，群策群力，开拓进取。我们一定要在实践中创新，在创新中提升，致力于提升文化的实用性和影响力，努力打造百年深装文化的老字号品牌。
精读《上善若水--深装集团企业文化》，必须着眼于未来。未来文化品牌竞争必然会愈来愈激烈，一流文化成就一流企业，一流企业必有一流文化，这是事物发展的必然规律。因此，我们务必着力创新企业文化，务必着重构建一流的企业文化，务必早下决心，先人一步，抢占先机，掌控企业文化的制高点和主动权。
总体说来，企业文化是社会效益和经济效益的有机结合体，是企业的软实力，也是企业的生产力，亦是企业综合实力的体现。由此可见，文化强企是企业可持续发展的必由之路，创办成熟的企业、建一流文化是深装人一直追求的梦想。
