新一轮改革促行业可持续发展
11月27日，中国建筑装饰协会七届四次理事会在北京召开。中国建筑装饰协会会长李秉仁主持了会议，中国建筑装饰协会副会长兼秘书长刘晓一代表协会秘书处做了工作报告，中国建筑装饰协会名誉会长马挺贵、张恩树及协会副会长出席了会议。刘晓一在工作报告中指出，本次会议将以全面深化改革的精神为指导，以协会章程为依据，充分利用社会主义市场经济体制新一轮改革形成的机遇，推动行业可持续发展。
中国建筑装饰协会会长李秉仁主持会议。
中国建筑装饰协会副会长兼秘书长刘晓一代表协会秘书处做工作报告。
领悟行业迎接新一轮改革的到来
刚闭幕的十八届三中全会对我国改革开放提出了更加具体的要求。刘晓一在会上指出，要把学习《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》推进社会组织明确权责、依法自治、发挥作用的精神作为2014年工作的重中之重。
“协会作为行业发展的引领者，必须深刻理解党和国家的方针、政策，特别是国家宏观经济政策的调整和全面深化改革的举措。”他讲道。中国建筑装饰协会要像国家总理李克强说的“保持定力、沉着应对、综合施策、精准发力”，加强自身思想建设、组织建设和业务建设，提高自身的规范化水平和工作能力。
在协会业务建设方面，刘晓一指出，要在行业绿色发展、职业认定、企业品牌树造、企业转型升级、专业人才培训、创新技术认定与应用、节能环保产品推广等方面，多渠道、多形式地利用政府职能转换争取更大的工作空间。
他还强调，要特别关注与建筑装饰行业发展相关联的全面深化改革的方针、政策的调整，对党和国家全面深化改革举措要理解深、理解透、把握好，才能把行业引领好，使协会的工作有思想理论基础和法律依据，保证协会工作的大方向和整体质量水平。
部署未来工作再上新台阶
刘晓一就明年协会的工作进行了详细部署，其中涉及关于全国建筑工程装饰奖评定、行业信用评价、行业百强推介、设计机构50强推介及行业相关建造师、设计师的培训工作。
提及全国建筑工程装饰奖的评定，刘晓一说，要进一步完善工程项目的申报、初审、复查、评定等工作程序；专家在检查、评审优质工程时，不仅要发现问题，还要帮助企业解决问题。
同时，他还提到，协会要把行业信用评价工作做为全年的重点工作之一。建立科学、公正的评价工作机制；充实由专家、学者、专业工作人员组成的专家库；提高行业信用评价的社会认可度，使通过行业发布信用体系评价的企业在企业宣传、品牌推广、开拓市场、方便融资、提高效益的系统性功能等方面得到协会实实在在的服务。
关于行业百强推介工作，他要求，要在进一步优化考核指标体系，加大对企业提供资料、数据真实性的审核力度，提高百强企业考核的公正性和透明度的基础上，对行业内的企业进行正确引导。
在谈到设计机构50强推介工作时，刘晓一强调：“明年要加大对设计机构50强的评审、推介工作。主要是为了进一步规范建筑装饰设计市场，提高有创意、创新能力的设计机构在行业设计市场中的地位和影响力，引导行业设计向更高水平迈进，发挥好设计在建筑装饰工程中的龙头作用。”
他透露，最近，住建部将要出台室内设计师资格认证有关规定，该规定的出台将改变我国建筑装饰行业设计师长期无职称的现象，并将对规范设计师的管理、发挥设计师的作用产生深远影响。
此外，他还提出，要加强一级注册建造师的继续教育及设计师培训等工作，不断提高设计师的创作能力和水平。
规范加强自律做好服务工作
30年来，中国建筑装饰协会已经成为建筑装饰行业有实力和品牌影响力的重要组织，是政府信任、行业支持、会员单位满意的协会。“明年，协会还要继续为企业做好服务工作。”刘晓一讲道。
他指出，2014年是国家加强顶层设计与“摸着石头过河”相结合、整体推进与重点突破相促进、全面深化改革的第一年，建筑装饰行业发展存在着极大的不确定性，这必将倒逼行业、企业调整和优化结构，转变发展方式，也为协会提供了新的工作领域。
他强调，协会要紧跟党中央的改革步伐，加大改革力度。第一，要提高服务质量，简化办事程序。第二，除上级批准的奖项，协会及各专业委员会设置的奖项都必须严格审批，坚决杜绝利用颁奖乱收费现象。第三，为减轻企业负担，协会领导到各地检查工作时不要迎送，不要搞宴请，住宿标准适当。第四，对待到协会办事的企业，协会要客气、从简、高效，协助企业解决问题，客服官僚作风。
2014年是中国建筑装饰协会成立30周年的喜庆之年，协会将继续踏乘新的发展巨潮，驶向新的彼岸，为实现“中国梦”聚集正能量。
此外，会议还通过了《关于增补中国建筑装饰协会副会长的提案》《关于调整、增补中国建筑装饰协会七届理事会理事、常务理事部分组成人员的提案》，以及《关于调整中国建筑装饰协会部分分支机构负责人的提案》。
