《建筑装饰企业人力资源管理策略》

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9.15分

  人力资源管理工作由于其管理的力度不同，对人力资源工作者的要求也不同。尽管现在很多企业都知道企业的竞争是人才的竞争，但真正把人才当成一种资源并使之为战略高度的企业 并不多。

关键词：建筑装饰企业,人力资源,管理,策略

文件大小：25.7 MB
责任编辑：刘娜静
发布日期：2016-11-02

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