熊兆宽：大赛最主要的特点就是强烈的企业参与性

大赛组委会办公室副主任熊兆宽

　　今天非常荣幸由我代表组委会办公室介绍大赛的情况。

　　我想讲三个方面的问题，第一个就大赛现在的组织情况。

　　我们大赛筹备有两年多的时间，今年的4月11号在就是清华大学美术学院做了启动仪式，然后5月份，6月份在全国9个城市做城市巡讲，上海在之前我们做了北京、天津、济南、深圳，上海是第5站，明天我们还会到南京，然后我们会在苏州、杭州、厦门，一共9站的巡讲活动.这次巡讲活动得到了广泛的响应，除了巡讲活动以外的学校我们在全国一共收到八十几所高等院校的踊跃参加，目前报名参加的学生已经超过了三千人，大赛比较有影响力。

　　第二个方面，全国的大学生设计大赛，有十几个之多，为什么中装杯大赛我们还要搞？我们有什么特色？

　　第一个，大赛的企业属性。大赛主管单位是中国建筑装饰协会，也就是建筑装饰行业的官方协会，是建设部的直属机构，主办方中装新网又是中国建筑装饰协会的官方网站，中装协的互联单位都是主要的都是中国建筑装饰行业的企业，中装新网是中国建筑装饰百强企业评价活动的主办机构，所以有很强的企业的色彩。
第二个特色，我们这个大赛和以往大赛不同，就是我们我们的四十名评委，除了传统的高校评委，媒体评委以外，有20个评委是来自一线的设计企业的负责人和设计师。

　　第三个特色，我们的有一个百人导师团，全部是设计师，就是在企业里工作的设计师。三点归纳为一点，为什么说大赛有这么好的影响力，我们是所有的获奖的学生，都能够给解决工作。而且在这之前，我们在全国的中国建筑百强企业征集了岗位，现在已经达到了六百个，我们获奖选手才163，远远超过了。今天在座的华鼎、新丽，都是我们百强企业，他们都提供了很多工作岗位，包括我所在的中装建设集团是这个大赛的全程赞助合作伙伴，我们提供一百个岗位，所以说这个大赛最主要的特点就是强烈的企业参与性，我们最主要的解决的问题就是校企分离，学用分离的问题。这是第二个方面的问题，大赛的特色。

　　第三个方面，我要做点广告，不是给我们企业做广告，而是大学生就业，大家知道今年是最严重的一年，699万，接近七百万毕业生，但是据我所知，学环境设计的就业好像还不那么紧张，就业情况还是不错的。我希望学生就业有一个动向，希望大家注意，这个是我们这次主办的初衷。我们过去学环艺的学生，毕业以后，一般会有两个职业方向，第一职业方向就是到设计院工作，但是这个比例特别小。第二个就是我们叫独立的设计机构，比如说有很多设计公司。我给大家提供一个更广阔，发展潜力更好的选择，我希望大家都到建筑装饰企业的设计单位去工作。

　　中国设计公司的组织形式，其中最主要叫一体化公司，就是设计、施工一体化的公司，这个可能大家以前多同学们不是很注意，一听到以为是到施工单位工作，这个是完全错的。我给大家举一个例子，我们这个行业最好的企业叫苏州金螳螂，离得很近，大家知道几十公里，坐高铁的话只有几十分钟到了，这个企业是我们行业第一家上市公司，也是最大的，它的设计院有两千五百人，而且，今年上半年，把全世界最好的酒店设计公司之一，大家可能知道HBA收购了70%的股份，这些一体化的公司，他们是非常缺人才的。

　　还有一个在前年，中国室内行业单项设计最大的金额是八千万人民币，这个八千万的设计产值的工程是谁签的？就是一个设计施工一体化的公司签的。所以我今天来给大家介绍，其中最主要的，我希望大家毕业以后，要多多的考虑这样的一体化公司，是很有前途的，它们的企业都很有实力，很多都是上市公司。

　　我在这里提到一个更惊人的消息，深圳有个上市公司叫广田，广田在开发区盖了一栋十万平米的办公室，十万平米，要接纳一万名设计师，一万名，很吓人。大家一定要有这种意识，我们过去号召说到边疆去，到祖国最需要的地方去，设计不用，我们可以到深圳、江苏、上海、北京，这里的公司大量缺人。

　　关于大赛我就介绍到这儿，最后谢谢今天大赛的承办单位，同时也希望我们在座的同学，并转告你们同学，积极参加这次的中装杯设计大赛，然后我们9月28号，9月28号北京设计周见，因为我们颁奖活动是定在9月28号北京国际设计周期间，谢谢大家。

　　叶伯风：谢谢熊总，他的讲话非常有诱惑力的，欢迎大家都加入他的团队。好，下面有请中国建筑装饰协会副秘书长、设计委秘书长刘原先生致辞。