北京港源设计院院长李臣伟

　　李臣伟：企业需要什么样的设计人才

　　北京港源建筑装饰工程有限公司设计院院长

　　我觉得我今天来应该是作为一个学生代表在这里发言，只不过我毕业的比较早而已，我是1998年毕业于天津美术学院的。

　　我今天主要谈设计，跟你们聊一聊关于毕业学生和企业之间关系这么一个话题。很多人说毕业以后肯定要投简历，简历是一个很重要的东西，它是直接给对方看意向，我也给大家看一下我们的简历，有请播放一下我们的宣传片，下面开始播放广告，大家不要走开，广告之后更精彩。

　　通过这个广告大家可能对我们有一个初步了解，可能我还要稍微补充一下，我们这个企业在北京是连续十四年排名第一，我们获得20几项鲁班奖，综合实力应该说我们在北方是最大的。为什么要给大家放这个片子呢?其实呢我说一个很直接的话，就是为什么我们企业参与这个活动，参与这个活动的目的其实也是要大家了解我们，只有了解了你才有可能加入。

　　下面我就简单说一下我今天谈的两个话题，第一个就是关于学生和企业的关系，首先我们需要了解自己，我们很多人是不是真正了解大学毕业生在社会中的状况;我觉得美院的学生素质都非常好，但是缺少和社会对接的这么一个转化。我很明确地提出一个理论，就是转换理论。举个例子说美元，你如果没有一个正负转换关系，你直接拿到一个不认识美元的国家，它就可能就是一张纸，它不是钱，但是如果你拿到一个和美元有汇率的国家，通过转换，他的价值就体现出来了。其实我们在座的每一个人，你们的基础都不错，但是可能你们现在掌握的知识进入企业以后，直接应用的话还是存在一定的问题，可能需要一个转换，这个转换就是需要你去重新把知识进行梳理，这也就是说需要在就业之前做一些培训，上一些课程。

　　第二个，企业需要什么样的人才。我从大学生的角度来说吧，这个可以分成几方面，第一就是说对基本工具的把握，比如说基础软件，你们需要掌握一下。其实软件没有必要学得很精通，也没有必要样样都会，但是有必要的时候都会，比如说photo shop和CAD，我觉得这是最基本的两个软件，你们必须要用得比较熟练，否则你们去到公司以后，公司发现你什么也做不了。现在这个信息化时代，仅仅依靠手绘的话去公司以后公司不会专门派人来替你们把这个手绘的东西转换成电子文件，所以必要软件我觉得是必须掌握的。

　　大家还要做好一个准备就是你们要有团队协作精神。在学校的时候，可能你们很多人比较擅长自己来做那些课题，做那些任务，这个其实是典型的艺术，这是艺术类院校学生的一个特点，不太擅长跟别人合作。等去了企业以后你们会发现，其实每一个项目都是团队合作的结果。因为在具体操作当中，项目很复杂，远远要大于你们在学校里面作出那些作业。你们必须要有一个团队，几个人分工，然后大家一起来讨论。有的时候可能意见不统一，但是你要学着去协调，这就是我们的团队精神。它不是说我觉得怎么样就怎么样，有的时候要去妥协，有的时候需要去沟通，需要去了解。所以团队精神非常重要。

　　还有一个很重要的一点就是你们要勇于要自我表达。自我表达是什么呢?就是在企业里面，你们做的工作，有很大一部分不是案头工作，不是我坐那趴那画点图纸，或者出一个创意，你的工作任务就完成了，其实这只是其中很小的一部分。大量的工作是你们要去和业主，和甲方，和各个专业去协调，去沟通，但是你们不善于表达，或者你不想跟别人去表达的话，很多时候你们会发现工作当中会有很多障碍，会失去很多机会。所以说要勇于去表达，去和别人去沟通和交流，可能你们不习惯，也不擅长，但是不要紧，你们也试着这么做，而且你将来回避不了，是必须要走这条路子，你要有大量的时间和精力去做协调、沟通的工作。

　　我认为当你们毕业的时候具备这三点的话，基本上就能够为你们参加工作，做一个基本的准备。当然这个设计这个行业是永远不断前行的一个过程，我今天来的主要目的也不是想跟你们谈设计，主要是谈你们毕业后和设计市场对接这么一个关系。最后我想告诉大家，一个好的企业是什么呢?我觉得一个好的企业应该是一座银行，这座银行里面存着在座你们每一位的青春和梦想，我想说港源设计银行欢迎你们，谢谢。