为落实局、公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署安排，全面推进廉洁文化建设，中建二局装饰公司深圳分公司纪检小组依托超英廉洁文化示范点创建，多举措弘扬“超英精神”，将超英廉洁文化融入日常生产经营中，营造风清气正的氛围。
一、“抓好项目”树廉心
中建二局装饰公司深圳分公司深圳地铁13号线项目开展创建“廉洁文化示范点”启动仪式。会上，分公司纪检委员宣读了创建示范点实施方案,并指出廉洁工作不仅是道德要求，更是法律规定，同时也是企业实现长远发展的坚实保障，一定要做好创立廉洁示范点的基础工作。接着，项目全体成员共同观看超英文化宣传片，在廉洁条幅上签字并签订廉洁承诺书，承诺筑牢自身廉洁底线，永葆清廉底色。
二、“廉洁共建”践廉行
视觉覆盖,三上三进。分公司纪检监督注重指导各项目将“超英”元素融入CI宣传,实施“2+X”视觉覆盖,督导设立“超英廉洁文化示范点”展板、超英安全警示镜等多种“超英”元素图牌,分公司利用会议室、走廊、图书角等空间，定期组织开展学习集团超英廉洁文化理念，创新打造项目廉洁文化长廊和廉洁读书角，立体化构建育廉环境，让项目员工在潜移默化中浸润清廉文化，提升党性修养，让廉洁文化可感可触。
三、“清风耳语”倡廉风
深圳分公司组织广大党员干部、职工学习《廉政警示教育典型案例汇编》，用身边案例教育身边人，用典型案例学习岗位禁令，结合工作职责，生动讲解，入脑入心，做到全覆盖、全落实、全学习。
以主题党日、基层联系点调研等为契机，召开职工座谈会，以“大姐书记陈超英”为主要先进典型，学习榜样在思想素质、群众意识、工作作风、廉洁自律、家风家训等方面的好做法，凝聚思想共识，弘扬廉洁氛围。
下一步，中建二局装饰公司深圳分公司纪检小组将继续做好超英廉洁文化示范点创建工作，持续推进廉洁文化建设，强化监督检查，不断创新融入方式助力企业生产，为企业健康持续发展保驾护航。
