2023年，中建二局装饰公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦“提质增效年”工作主线，锚定“五大攻坚行动”各项任务，以打造“百亿装饰”为目标，聚力攻坚，企业发展稳中有进，高质量发展持续向好。
为展现企业发展蓬勃向上的精神风貌，引导广大职工学先进当先进，公司党委积极开展先进典型故事宣讲活动，用榜样的力量充分激发广大职工勇于担当、奋发有为、干事创业的热情，持续增强企业内生动力；充分激发各级党组织生机活力，筑牢战斗堡垒，以高质量党建赋能企业高质量发展。
本期“饰界榜样”栏目走进中建二局装饰公司深圳分公司，一起看看青年项目经理——窦梓宸的一线攻坚故事。
“时代造就青年，奋斗成就青年，我一直以志存高远、勇于担当要求自己，在一线建设的路上坚持自我攻坚。”中建二局装饰公司涿州松林小镇项目执行经理窦梓宸说。
窦梓宸，来自辽宁，中共党员，2019年参加工作。先后参与了珠海横琴口岸、中建南方办公楼、西宁北川万达、汕头风塔、涿州松林小镇等项目建设，仅用3年时间实现从施工员-生产经理-项目经理的角色转变。认真负责、年轻能干是领导同事对他的一致评价。个人先后获评装饰公司2020年度“十佳员工”、2021年度“青年岗位能手”等荣誉称号。
日行四万步，新手“小白”初蜕变
横琴口岸项目是窦梓宸毕业后来到的第一个项目，当时西门头的整体架构才刚完成，剩余工程量还有80%，项目建设面临异形幕墙安装、门头整体吊装和BIM技术攻坚三大难题，但项目建设工期只剩三个月。来不及思索，报到的第二天一早，他便一头扎进了项目建设中。跟着项目总工学习经纬仪、指挥门头大跨度吊装定位、精准控制每一个板块的位置是他每天要做的工作。
而当时正值广东的八月份，每天站在门头广场架仪器打点，“窦工，比昨天还黑了” 路过的工友都会打趣到。项目抢工阶段平均一天步数接近四万步，这就意味着每天凌晨两点下班，早上六点起床上班，工作期间几乎不停下脚步。最终，在项目团队的共同努力下，项目于2020年4月正式完工，他参与编制的项目施工方案荣获“中建二局2020年优秀施工方案”。
（项目建成前后对比图）
“如何将所学专业理论践行于实际生产工作”、“如何通过团队合作实现项目建设与管理目标”，这个项目的经历教会了他职业生涯的“第一课”。
战严寒保工期，变身为业务“能手”
参与完成第一个项目建设后，窦梓宸从祖国南端来到了西北地区，担任西宁北川万达项目生产经理一职，实现第一次身份转变。西宁北川万达项目是集社交、文化、旅游、美食、娱乐及购物于一体的大型商业综合体，公司承接建筑面积2.24万㎡，具有造型独特、结构复杂的特点。项目做样板期间，窦梓宸主要负责现场协调、管理等工作，平均每天睡四个小时。样板验收前一天，为确保验收节点，他两天一夜未合眼。
十月的西宁就飘起了雪花。年前，最低温度零下20℃，窦梓宸依旧带着工人在现场奋战，保障现场生产有序开展。天气寒冷，工人师傅在雪地里始终能看到他坚守的身影，全员奋战，无人退缩，力保工期。开业前为保节点，他又是两天一夜未睡，等回到宿舍才发现高烧39.3℃，但也仅是当晚稍作休息，第二天又继续投入生产中。最终，项目实现完美履约。项目一年干下来，整个人瘦了20斤。
“如何克服项目艰苦条件力保工期”、“如何协调管理现场人员、物资，合理安排现场施工”，是窦梓宸在这个项目学到的“关键课”。
高品质履约，成功升级成“熟手”
期间又经过中建南方办公楼、汕头风塔等项目建设的沉淀，窦梓宸逐渐能够独挡一面，于2022年1月正式任涿州松林小镇项目经理，独立带领团队完成项目建设。项目建设前期，在项目经理窦梓宸的协调安排下，施工计划编制、机械进场、材料封样等各项工作均有序进行。
项目施工内容为文化中心、创业大厦两栋楼，其中文化中心造型复杂且是双侧幕墙，放线、下料、措施及施工难度极大，传统脚手架搭设难度高且在本工地适用性不强。窦梓宸连同项目总工经过反复的放样及推算后，最终采用内侧幕墙搭设吊篮，外侧幕墙使用机动灵活的登高车进行施工这一方案。项目以打造质量一类工程、争创鲁班奖为目标，严格把控施工质量，实现高品质履约，获得总包及业主的一致好评。
“初次担任项目经理，对我来说是压力与动力并存，而我要做的就是把每一件事情做到最好。”窦梓宸说道。“如何带领团队实现高品质履约”、“如何妥善把控项目建设大局”，他在涿州松林小镇项目学到了至关重要的一堂“必修课”。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”窦梓宸在一次又一次自我尝试和自我攻坚的路上奋力前行，用实际行动彰显二局人“攻坚克难，敢打必胜”的信念与决心。他的坚守印记留在每一个岗位，精技术、督生产、抓质量，带领团队攻坚克难，走出一条新生代青年骨干的奋斗道路。（作者：郑景美）
