2020年11月20日，全国精神文明建设表彰大会在京举行，中央文明委发布了关于表彰第六届全国文明城市、文明村镇、文明单位和第二届全国文明家庭、文明校园的决定。中国建筑在“一创五强”战略目标指引下，凭借在精神文明建设领域的优秀实践和优异成绩，继11家子企业获评第五届全国文明单位后，又有13家子企业获评第六届全国文明单位，创建数量再创历史新高。文明文化建设工作再上新台阶，再添新名片！
近年来，中国建筑深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，培育和践行社会主义核心价值观，贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》，推动理想信念教育常态化制度化，深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，持续深化文明文化建设。
中国建筑坚持以党建带创建、以创建促党建，开展“建证力量·红色基石”“建证匠心·红色先锋”党建品牌活动，确保文明单位创建始终遵循正确政治方向。坚持将以人民为中心的发展思想贯穿文明单位创建全过程，努力提升广大职工参与度，着力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风，促进干部职工坚持共同的理想信念、价值理念、道德观念。创新实施战略规划、管理提升、品牌传播等“三个文明平台”建设，打造“文明创建中建模式”。编发《关于深化新时代文明单位创建工作的实施意见》，推动全系统文明单位创建工作制度化规范化常态化。推进优秀文化传承发展工程、职工道德建设工程、志愿服务工程、诚信建设工程、跨文化融合工程和“建证幸福”新时代文明实践中心“5+1工程”建设，将社会主义核心价值观转化为全员的最高价值实践，助力提升干部职工的思想觉悟、道德水准、文明素养、法治观念，构建与世界一流企业相匹配的文化软实力，为集团全面深化改革、创建具有全球竞争力的世界一流企业开创良好局面。2020年，中国建筑位列《财富》“世界500强”第18位，连续八年位列《财富》“中国500强”前3位，第15次荣获中央企业负责人经营业绩考核A级荣誉，连续六年保持行业内全球最高信用评级。在《求是》杂志上发表中建集团党组书记、董事长周乃翔署名文章《践行初心使命 奋力建成火神山雷神山医院》。受邀参加国务院国资委“中央企业社会责任报告集体发布仪式”并作抗疫分享，抗疫案例入选国务院国资委中央企业社会责任蓝皮书。8个作品获评“一带一路”百国印迹短视频大赛“同心战疫奖”。“建证战疫”主题宣传在“五个一百”网络正能量精品评选活动中获评“百项网络正能量专题活动”。中国建筑位列“中国企业海外形象”行业榜单首位，入选“年度十大优秀案例”。
01 中建一局集团第二建筑有限公司
构建理想信念、品牌文化、诚信体系、社会责任相结合的“四维一体”创建模式，实现经营业绩与品牌影响力持续提升。强化理想信念教育，开展“首都万名劳动者 同心接力绣国旗”“我和我的祖国”快闪等沉浸式体验活动。强化品牌文化建设，将“培育什么样的价值观”与“培育什么样的集体和个人”相结合，构建先锋金字塔体系。深化诚信体系建设，将诚信与高质量发展目标相结合，确保工程质量最低达到行业中等以上水平。践行社会责任，通过“1+1+N”常态化建设，即“1”项“为最美劳动者点赞”公益活动，“1”项营地化劳务生活区重点工作和“N”项农民工关爱活动，实现共建、共治、共享美好生活。
02 中建一局集团建设发展有限公司
以党建引领创建，将优质履约、信誉品牌、文化氛围、社会责任作为文明创建的综合载体，构建“1＋4”创建模式。在优质履约方面，坚持品质打造建筑精品，助推国家经济建设；在信誉品牌方面，选树先锋人物和典范工程，提升企业品牌美誉度；在文化氛围方面，加强奖项争创工作，推进企业融媒体平台建设，开展文化宣讲和“建证幸福·共赴小康”云开放等品牌活动；在社会责任方面，在落实“六稳”“六保”、助力脱贫攻坚、志愿服务、抗击疫情等工作中发挥榜样作用、主动扛起责任，彰显央企使命担当。
03 中国建筑第二工程局有限公司西南分公司
以全国文明单位创建标准为准绳，将精神文明建设与提高职工素质、融入企业改革发展、开展社会关爱活动、履行社会责任等四个方面相结合，实现文明与生产相促进，助力企业高质量发展。
04 中国建筑第二工程局有限公司云南分公司
坚持以文明单位创建为载体，把文明建设纳入企业党建思想政治工作。对内，在党建引领文明创建工作的基础上，用“心”深化道德实践，激发内生动力，增强员工幸福指数；对外，去除单位化限制，加强与外部单位合作，通过“联建、共建、帮建”，共同助力云南脱贫攻坚。
05 中建三局城市投资运营有限公司
坚持文明创建与企业发展同心同向、双融双促。对内，构筑“党建引领、思想聚合、文化铸魂、品牌树标”“四位一体”文明创建体系，坚持全面从严治党，压实主体责任，筑牢创建基石；对外，投资公益文化，打造中国建筑科技馆，为火神山雷神山医院建设提供后勤保障，抢建疫情防控应急工程，公司中建乐购平台带动内部认购湖北农产品金额超1400万元等，助力湖北疫后经济重振。
06 中建三局基础设施建设投资有限公司
坚持党建引领，建立健全文明创建领导体制以及工作机制，构筑创建保障。坚持思想塑造，打造“三心”基础思想政治工程，开展爱国主义教育等特色活动，强化道德风尚。坚持文化熏陶，打造“十百千”文化工程，推出全国岗位学雷锋标兵、全国向上向善好青年等先进典型，凝聚精神动力。坚持责任担当，第一时间参建火神山雷神山医院；成立“基础爱立方”志愿服务队，积极参与抢险救灾、扶贫帮困、社会公益等活动，彰显社会价值。
07 中建四局第六建设有限公司
坚持党建引领，推动将党建工作与品牌文化建设、文明创建工作高度融合，实施《高质量党建三年行动计划》，创建“建证力量·善建先锋”党建品牌，夯实基层党建，扎牢创建根基。丰富创建内涵，通过定期举办精诚大学堂，搭建创新创效平台，培育选树优秀典型等，营造干事氛围。扛起央企责任，常态化开展精诚志愿服务“彩虹”计划，全力投身扶贫助困、抗击疫情、抢险救灾等各项工作。
08 中国建筑第五工程局有限公司（本部）
以社会主义核心价值观为引领，持续完善“党建+文明创建”工作机制，创新“1355价值党建”体系，推出关爱员工“幸福工程”，建立“信·和”文化以及“超英精神”两大品牌长效机制。强化责任担当，促进地方就业，努力拉动地方经济发展，在精准扶贫、抗洪抗冰、抗震救灾、抗击疫情等工作中始终冲锋在前、尽显责任担当。
09 中国建筑第七工程局有限公司（本部）
致力打造文明创建“四个维度”，即挖掘“深度”，打造“五式协同”特色党建品牌，建立“党建+文明创建”机制，增强政治保障；增强“力度”，健全本部全员参与、互查互促创建体系，完善创建管理办法，凝聚发挥全员效能；拓宽“广度”，打造“砺进·共赢”文化体系，丰富文化精神内涵；提升“高度”，深耕“十典九章”志愿服务品牌，积极投身脱贫攻坚战、疫情防控阻击战等。
10 中建八局总承包建设有限公司
以打造“三个总包”为抓手，推动企业发展与精神文明建设实现双提升。聚焦“目标管理、中途检查、总结评比”三环节考核，开展“文明创建积星”活动，营造全员参与、良性竞争的争创氛围，以竞争型管理打造“价值总包”；通过书香征文、文化讲堂、四德讨论、巾帼话家书等特色活动，凝练企业文化，用“沉浸式党课”激发党员示范带头效应，以渗透性管理打造“和谐总包”；坚持将发展成果与全员共享，引导员工奉献爱心反哺社会，组织开展新春职工文艺汇演、十三届运动会，投身义务献血、幸福空间义卖、扶贫帮困、抗疫先锋等志愿活动，以亲情化管理打造“幸福总包”。
11 中国建筑第八工程局有限公司华北分公司（本部）
将文明单位创建作为党的建设、经营管理、文化品牌、社会责任等各方面工作全面推进的综合载体，做到全员覆盖、全内容涵盖、全行动铺盖。坚持文化导向，将红色基因、蓝色力量、绿色发展的理念内化于心、外化于行，打造了以人为本的和谐向上氛围。践行社会责任，开展“扶贫+提志+助业”的结对帮扶活动，成立“十典九章”青年志愿服务队，助力全面脱贫、全面进步，营造和谐文明风尚；坚持高效建造，承建北京大兴国际机场、国家会展中心（天津）等重点工程，推动“两个文明”建设实现双丰收。
12 中建装饰华鼎建筑装饰工程有限公司
以社会主义核心价值观为引领，坚持精神文明建设和党建工作同部署、同落实，完善精神文明建设机制，通过开展“文化讲堂”“健身季”“典型宣讲”“集体生日”等活动，培养健康文明新风，关爱员工身心健康，凝聚全体职工合力，增强发展内生力。打造“党建+志愿”特色品牌活动，团结带领职工投身精准扶贫、援建山区小学、关爱孤寡老人、打赢疫情防控阻击战，践行央企社会责任担当，塑造企业品牌形象，营造和谐良好氛围，带动各项工作开创新局面。
13 中建科工集团有限公司广州分公司
着重抓好三个结合，推动文明单位创建工作。坚持文明创建与党建工作相结合，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极推进“三号联创”、党员积分制管理等党建创新创效机制；坚持文明创建与文化建设相结合，持续宣贯《中建信条》，培育践行“铁骨仁心”文化，选树工匠典型；坚持文明创建与和谐建设相结合，连续5年举办蓝领工人子女夏令营，为贫困地区捐建“一教室一书屋”，攻坚疫情防控急医院建设，助力打赢疫情防控阻击战。
