2018年12月14日，深圳市奇信建设集团股份有限公司（以下简称“奇信股份”，股票代码：002781）2019年度战略及经营工作会议在深圳市绿景锦江酒店隆重召开。
本次会议以“未雨绸缪，共克时艰”为主题，全面回顾了奇信股份2018年度战略落地成果及各项经营管理工作情况，深刻剖析了当前内外部形势，总结了目前公司经营管理工作中存在的不足及对策，并部署了2019年度重点工作任务与计划。奇信股份创始人叶家豪、董事长叶洪孝、总裁余少雄、公司副总裁、总部各中心(室)及各分/子公司、事业部主要负责人出席了本次会议。
▲与会人员合影留念
会上，奇信股份董事长办公室、市场营销管理模块、工程管理模块相关负责人分别就公司战略实施、经营管理、市场营销管理、工程管理等方面进行了总结汇报，并提出2019年工作计划。
▲董事长办公室、市场营销模块、工程管理模块负责人作总结汇报
随后，奇信股份董事、总裁余少雄以“忠诚、干净、担当”为主题作重要讲话。余总强调，“忠诚”，即公司利益高于一切，奇信人应忠于公司、忠于岗位、忠于职责，将个人成长与公司发展紧密相连；“干净”，即公正、公平、公开，以及干部队伍的廉洁自律，强调财务干净、赏罚分明及用“法”管人的重要性；“担当”，即决断力、执行力、理解能力和人际连接能力，要求各子公司、各分支机构要有目标、有战略，持续创造价值。在整体经济下行的大环境下，公司全员需全力支持配合公司战略调整和组织架构调整，团结一致，未雨绸缪，共克时艰。
▲董事、总裁余少雄作重要讲话
奇信股份董事长叶洪孝围绕“转变”和“升级”两大主题作重要指示。孝董强调，在经济环境不容乐观的大背景下，公司要想求得持续发展，必须坚持“五个统一”的管理理念，即“管理统一、人事统一、财务统一、文化统一、行为统一”，全面推进战略转型升级和组织架构调整，以应对市场形势的变化；另一方面，公司必须在发展主营业务的基础上，全面支持新兴业务，实现业务结构的优化升级。并指出，此次组织架构调整是为了打造更有战斗力的团队，使奇信股份在激烈的行业竞争中有新的发展、新的突破，并许下“再累也不放弃，将带领奇信股份迈向成功、引领行业”的誓言。
▲董事长叶洪孝作重要指示
最后，奇信股份创始人叶家豪作重要讲话。叶董首先对全体奇信人的支持表示了感谢，并从三个方面指明了奇信股份未来的发展方向。第一，在经济、政治等外部环境的影响下，奇信股份必然会处于“今年难，明年更难，后年难上加难”的局面，因此公司必定要改革和创新，才能继续走在行业的前端；第二，公司的发展必须要实行刚柔并济的管理方式，以法治企；第三，强调了危机意识的重要性和制度的灵活性，要求每位奇信人做到忠诚、干净、有担当。叶董强调，奇信股份是一个重视企业文化、践行“6542”核心价值理念的团队，希望全体奇信人怀着包容之心和理解之心为公司的发展建言献策，共同努力，贡献自己的一份力量。
▲创始人叶家豪作总结讲话
团结凝聚力量，实干创造未来。奇信的未来是每一位奇信人的责任和使命，当前，置身于市场经济形势严峻的大环境下，奇信股份必须未雨绸缪，走战略升级之路，置身行业前沿，奇信人必将紧密团结，砥砺前行，共克时艰。
