6月28日，浙商总会青年企业家委员会一行走访参观了浙江亚厦集团。来自正泰集团、方回春堂、香飘飘、长三角纺织、水秀文化、丝绸之路、网筑集团、后生集团、美好集团、中兴石油、麒麟共创等青年浙商，与亚厦集团总裁丁泽成共同探讨了青年浙商在新时代的人才培养和企业发展方式。
在亚厦工业化展厅，丁泽成总裁带领大家共同感受“生产工厂化、加工机械化、装配成品化”的技术理念，了解亚厦专利装配设计与环保家居高新装修材料， “每年2亿研发投入，逾1200个专利是亚厦在技术创新上的硬实力，而人才观与人才培养体系则是企业长远发展的软实力。”
随后，浙商青委会一行在亚厦中心会议室开展座谈。丁泽成总裁强调了人才战略是服务企业传承和发展的关键要素。他表示，一定要重视人才优先发展战略，坚持“以人为本，以价值为导向”，构建全新的企业人力资源体系。人才招聘及培养十分关键，通过人才画像，为职位精准定位。他说，成熟而有效的人才运行机制可以决定一个团队未来三至五年的发展空间。
香飘飘董事蒋晓莹从人才培育角度表达了对企业持续发展的看法，她认为，除了外部人才引进，培养人才也是非常重要的环节，通过内部的培养，在战争中选择将军，能够逐渐组建一支属于自己的队伍。
青委会主席贺勇从人才发展战略和企业责任两个方面总结道，“人才是企业发展的核心要素，是推动企业长足发展的原动力，企业需要为员工提供施展才能的机会和平台，激励员工发挥自身的优势与企业共同成长，为企业和社会创造最大的价值。”在他看来，亚厦集团在传统企业中转型升级非常成功，为传统行业的变革树立了典范，是浙商青年企业家学习的榜样。
正泰网络技术总经理南君侠盛赞，精于工艺、集于大成，此次亚厦之行，带给大家诸多触动。一大批高精尖、大体量、耳熟能详的项目都出自于这里，亚厦在专业领域所取得的成绩和人才培养的经验值得大家学习。
