4月3日下午，集团党委副书记、工会主席陈莹深入到东方装饰北方分公司进行调研督导。公司党委委员、纪委书记黄俊，公司工会副主席、政工部主任李琳，北方分公司领导班子、部门和项目的相关同志、党员和青年员工代表参加了调研会议。
调研期间，陈莹书记充分听取了北方分公司发展情况汇报、北方分公司员工代表对集团“双主业、双品牌”战略发展的意见和建议，针对提出的企业核心竞争力、资源共享、文化推广、“红细胞”活力激发等问题进行了耐心解答。针对“红细胞”活动的出台背景、目的及开展方式等方面内容向大家作了详细介绍。
陈莹指出集团的核心竞争力就是集团的“双品牌”，我们每个岗位的员工在考量企业核心竞争力的同时，要结合岗位，从不同的角度上考虑把工作做实做深，提高自身的竞争力。就北方分公司如何开展好下一步的党建和管理工作，陈书记强调，一是要在学习上下功夫，主动学习政策、善于对标学习，将学习到的好经验好做法转化为推动北方分公司发展的强大动力。二是要勇于担当，工作中主动作为，主动担当。三是要加强服务，服务工作要沉淀到项目一线，帮助一线解决实际问题。
北方分公司第一党支部组织生活会期间，陈莹书记进行全程督导。会上，分公司第一党支部书记郭晓丽通报了组织生活会准备情况，结合工作情况作支部班子对照检查发言，针对党支部班子存在的问题和不足进行了深刻剖析。之后，本着“红红脸、出出汗、照镜子、正衣冠”的原则，支部党员逐个开展了批评与自我批评，大家发言积极、态度诚恳，批评内容结合实际、切中要点，取得良好反响。
会上，陈莹书记表示，本次组织生活会中，大家从党建、工作、生活等各方面开展批评与自我批评，查摆问题，提出建议，深切体会到了东方“自由、尊重、担当”的企业文化氛围。陈书记指出，来参加基层党组织的组织生活会主要目的在于：一是督查基层党建组织活动，了解分公司班子、党组织负责人及关键管理岗位人员的党性意识和修养；二是督察政治生态，强化政治立场，督促构建清明廉洁的生态环境。
针对今后的北方分公司组织生活会和民主评议党员，陈书记强调要注意两点：一是组织生活会要更加严格，查摆问题要有原因分析，通过分析问题产生的原因找到整改的方法和措施；二是程序要更加规范，在批评中要注意相互之间的交流互动，其他党员提出批评之后，接受批评的党员应当仔细分析，对于存在误会的可以进行解释说明，批评过后要有表态发言。
就组织生活会和民主评议党员，陈书记提出三点要求：一是要抓好评议结果的反馈，党员民主评议后，党支部要针对每名党员的评议情况进行评分定级和梳理，当面或书面向党员本人反馈沟通，重视评议后的反馈通报。二是要抓好后续整改落实，对于支部及每名党员需要整改的事项，要列明整改清单、作出整改承诺、制定计划节点、督促整改落实，定期报告整改情况。三是要突出政治功能，提升组织的组织力，抓好基层党建工作要对标看齐，要有更高的标准和更严格的要求，对于存在的问题要及时剖析，整改问题，通过党建工作夯实整体工作基础。
会议最后，黄俊书记和郭晓丽进行表态发言，表示将认真学习领会陈书记提出的要求和建议，进一步强化党组织活动，严格党组织生活，结合分公司实际和特点开展丰富多样的党建活动，构建团结和谐的企业氛围，凝心聚力，共建品质东方。
公司领导黄俊，政工部李琳，分公司党总支书记、经理徐刊及一支部21名党员参加组织生活会议。
