截止到2月12日，2017年2月以来安星以规范、专业、品质为导向，将打造专家型业务队伍为目标的年度培训工作圆满结束。本次强化培训累积培训200多人次，旨在“铸骨锻筋”，培养、打造、发展专家团队，全面增强公司专业实力和行业竞争力。
本次员工培训项目共涉及采购、招标、仓储、财务、安全、工程管理、OA流程等多专业领域，每类专业培训设定标准规范、专业知识、实战知识三大板块，每个板块从总体概括到精细划分，多维度展开，层层解剖。
本年度培训建立健全了培训考核机制，加强培训全过程掌控。针对不同专业、不同模式设置考核方式，灵活的考核方式促进了培训效果，增进了员工学习激情，达到培训目标。
