2017年1月13日-14日，深圳市奇信建设集团股份有限公司（以下简称奇信股份，股票代码：002781）2017年度经营工作会议在深圳大南山紫园隆重召开。本次会议旨在对2016年度集团各项工作进行总结，并对2017年度经营管理重点工作进行部署。奇信股份董事长叶家豪、总裁余少雄、总部各中心(室)及各子公司、各区域中心主要领导出席本次会议。
会议以“精耕务实 开拓创新”为主题，全面总结了公司2016年经营情况，进一步明确公司发展思路并详细部署了2017年重点工作。会议对当前行业发展新形势，以及人力资源管理、财务管理、工程管理及市场营销管理四大职能和相关模块工作进行了详细分析及总结,为新一年工作的顺利开展打下扎实基础。会中，业务代表分享了自身经营管理经验和教训，提出行之有效的应对方案及手段，为后续工作提供了有力帮助和指导。同时，会议邀请集团专业人士对当前业务风险管控及项目财务实务展开解析和学习，进一步整体把握当前市场态势和行业需求。会议最后，由各区域中心、事业部主要负责人分别从履行职责情况、存在问题及原因分析、下一步工作思路等方面进行述职。
会上，还举行了公司2017年度《经营管理目标责任书》授书仪式，各责任人纷纷表示，将严格按照经营管理目标落实2017年度工作任务，在保证公司战略目标实现的前提下，明确实施计划及时间节点，并根据市场变化和行业需要，适时调整、改变、创新工作管理模式和经营手段，攻坚克难，努力实现年度经营管理目标。
《经营管理目标》责任书授书仪式
奇信股份总裁余少雄讲话
余少雄总裁作了题为“心怀梦想·砥砺前行”的报告，报告中回顾了公司2016年各项工作完成情况，进一步明确了2017年度的发展目标与重点任务，并代表董事会与管理层对各位与会人员的辛勤付出表示衷心感谢。2017年公司将直面宏观和产业环境，围绕集团整体发展战略，加深创新发展意识，以“高效、卓越”的企业精神，向“行业引领者”的目标继续前行。
奇信股份董事长叶家豪讲话
奇信股份董事长叶家豪作重要指示，表示2017年是奇信股份上市后第二个完整工作年，也是经营管理工作的重要一年。在“新常态”、“供给侧结构性”改革的背景下，奇信股份将继续践行“6542”行为理念，凝心聚力，再创佳绩！
