弘高企业创始人、弘高创意CEO甄小涛：感谢所有管理者以及全体工作人员对弘高作出的贡献，让弘高走遍全国，让弘高的设计遍布全国。弘高的团队无处不在，他们用他们的努力和付出，为弘高在全国各地塑造了非常多的作品。相信未来的三年，弘高在何总的带领之下，定会打破行业边界，开拓新的业务模式，从而产生飞跃式增长。2016年，弘高开始利用自身的产业优势，资本优势，平台优势，提升存量地产的产业价值，变腐朽为神奇，再造神奇，从而带动主营业务发展。
2017年，我们弘高人继续面对着未来充满信心，我们会更加脚踏实地，兢兢业业，团结一致，相互包容，相互扶协，有着强烈的自我更新意识和社会责任感，永远的走在，时代的前列，不断努力提升客户的价值和员工的发展空间，打造一个令人尊重的品牌。
弘高企业创始人、弘高创意董事长何宁：要通过我们的服务和努力，使人更幸福而且有尊严的生活。这是我们弘高的一个新的境界，是弘高上升到的一个新的台阶，也是弘高新的使命！我们年会的主题是：未来，岂止于此。我们弘高有的是未来！因为我们有理想，有梦想，所以我们眼前就有路，而且是好的路，所以我们就有前进的方向。
如今的弘高，不再是单一的弘高，除了我们自己的部门，我们有了很多的协同者，这说明，我们初步的生态链有了基本上的雏形，我们在这个基础上的方向也会更好。
在新的一年里，何总期许大家：未来的弘高和全部的同事们，还有我们一起联手的新的合作伙伴们，我们不是一个简单的经济组织，我们内心一定要有国际化的眼光；要有人文关怀的情怀；要关注科技进步，科技创新，这三点是一个方法论。1.我们要把产业金融化，产业对接金融，变成产业金融，这样才使我们更力量。才能服务的更好，才能更有价值。2.把我们的产业更加互联网化，所谓的互联网化，是让我们更有效率，更有科技含量。3．让我们的产业和服务要完全的生态化。这三点期许要牢记在心：要有金融化，互联网化，生态化的导向。
最后，何总提出7论：以忠诚论机遇；以付出论强弱；以业绩论英雄；以风险论成败；以质量论高低；以贡献论报酬；以境界论未来。
