精英文化！心即理，致良知，知行合一。
这是4月19日由深圳市委宣传部、深圳市企业文化研究会主办的“产业转型升级与企业文化创新”公益讲座传递的企业文化理念。此次活动在市民中心举行，深圳市企业文化研究会会长、市委宣传部副部长李瑞琦等领导与嘉宾出席；深圳各大媒体记者现场进行采访报道，深业集团、深圳机场集团、迅雷公司等企业文化建设精英代表逾200人参加了本次讲座。深圳市中装建设集团副总裁王露熙、总经办吴清应邀参加了活动。
讲座现场
李瑞琦表示，深圳的企业文化建设应变个体进步为群体进步，重视树立标杆、人才培养等，帮助更多企业真正认识企业文化的价值，掌握企业文化建设的策略与方法；变实践领先为理论领先，让丰富的企业文化实践建立在理论基础之上。研究会未来的工作将从构建立体传播交流平台、整合各方专业研究资源、创建示范企业打造基地和企业文化理论研究等方面着手，驱动特区企业文化创新发展。
深圳市委宣传部副部长李瑞琦发言
广东海上丝绸之路研究院副院长邓江年在主题为“转型升级与企业文化创新”的演讲中解读了转型升级的时代背景与企业文化的重要意义。他认为，深圳企业的创新力是中国经济的未来，但唯有企业文化是不可复制的。创新作为深圳企业的核心竞争力，一直是深圳企业傲视群雄的法宝。但是在互联网时代，自由的平台式管理模式，开始代替传统公司封闭、层级的管理模式；新一代的企业职工开始拥有更强烈的自我追求和流动意愿，这些变化都对构建新的企业文化形成巨大挑战。
广东海上丝绸之路研究院副院长邓江年演讲
活动期间，深圳市中装建设集团股份有限公司副总裁王露熙分别与李瑞琦副部长、邓江年院长、深圳市企业文化研究会总顾问孙健耀博士进行了交流和探讨。邓江年认为，创新是小概率事件，也是一个不断试错的过程，因此要在企业里努力营造一种包容的氛围，提倡资源共享，让创新的理念融入企业每个细胞。孙健耀则表示，企业首先要做减法回归本质，为人才的独立发展提供一个宽广的平台；还要做加法进行文化策略组合，在确立企业理念后，运用有效的传播手段让企业理念深入人心，并不断优化变革，与时俱进。
