12月4日，由深圳市装饰行业协会、广田股份人力资源中心共同组织的“深圳装饰行业HR走进广田”活动在广田股份顺利举行。瑞和股份、远鹏集团、建艺集团、中建南方、美芝装饰等20家企业副总和人力资源部经理出席了此次活动。
从去年启动以来，深圳装饰行业HR沙龙已经成功举办三期，该活动旨在促进装饰行业企业HR之间的学习和交流，建立一个开放、合作、共赢、资源共享的装饰HR平台。
交流会上，广田股份人力资源中心总经理胡明晖以“人力资源的位与为”为主题，与参会嘉宾分享了广田人力资源工作的重点与思考。胡明晖强调，广田是一家重视人才的企业，非常注重人才梯队建设和完善培训培养体系。人力资源工作应在人才盘点和任职资格构建的基础上不断纵深，从人力资源战略角度肩负起公司给予的使命。
广田股份人力资源中心总经理胡明晖分享经验
通过本次交流，与会人员一致认为，我们正处在一个颠覆的年代，结构大调整，产业大升级，而传统装饰行业同样在裂变，技术在创新，模式在升级，竞争更激烈。在此大背景下，作为在公司发展中具有重要作用的HR，该如何迎接新的挑战，既妥善处理好HR当下的现实问题，又为公司长远发展创造更多价值？这是当前HR们的一大课题。与此同时，各装饰企业应该积极实现信息共享，解决专业问题，推动装饰行业人才优化，为整个装饰行业的创新发展奠定坚实的人才基础。
第三期深圳装饰行业HR沙龙与会人员合影
