近年来，随着集团业务及规模的不断发展，深圳市维业装饰集团股份有限公司（简称维业装饰）员工队伍不断壮大，对企业管理水平也提出了更高的要求。特别是非人力资源经理的人力资源管理水平的高低，直接影响着企业的发展速度。为了让公司管理人员树立正确的、前瞻性的人力资源管理观念，提升管理人员的人力资源管理能力，11月14日，维业装饰在培训室举行了为期一天的“非人力资源经理的人力资源管理”专题培训。公司全体管理人员参加了此次培训。
培训现场
维业装饰集团执行总经理谢海波先生在培训开始前作动员发言。他希望管理层通过此次培训，能够拓展人才管理思维，提升团队战斗力，实现公司战略发展目标。
培训由娄萌主讲。娄老师结合自身的经历，运用实际案例，深入浅出地向大家讲授了直线经理的HR角色、流程梳理以及员工的“选”、“育”、“用”、“留”等相关知识。学员通过案例分组讨论分析、领导风格自测等方式，进一步巩固和加深了对所学知识的理解。
分组讨论
维业装饰集团副董事长张汉伟先生最后对培训作总结讲话。他指出，此次培训体现了公司对人才管理工作的重视，希望大家通过一天的学习，能更清晰地认识自己的职业角色以及在管理工作中的不足之处，从中得到启发并学以致用，适应新形势、新挑战；同时，在以后的工作中，大家要利用公司搭建的“维业培训学院”这个平台，线上和线下相结合进行持续地学习，促进个人和企业的共同成长。
