近日，中孚泰文化建筑集团召开公司全员大会，正式宣告成立中孚泰网络商学院，并引入网络学习平台，打造惠及全员的学习型组织体系。公司董事长谭泽斌出席了成立仪式并作了重要讲话。
“作为剧院建设领域的专家与领导者企业，中孚泰成立网络商学院并搭建网络学习平台，不仅是构建中孚泰学习型组织、提升中孚泰人综合素质的需要，”谭泽斌认为，“更是作为一个产业领导者应该肩负的责任与使命，对推动中国剧院建设，促进中国剧院产业的发展具有重要意义。”
众所周知，建设剧院是一项光荣而艰巨的任务。由于大剧院投资巨大，并具有独特的政治、经济和文化意义，常常成为备受上至高层领导、下至普通民众关注的工程，并成为所在城市的地标性建筑。然而剧院建设是一项工程技术难度较高、技术集成复杂的工作。在我国，很多建筑设计院没有设计剧院的经验，错把做酒店和其它公共空间的经验用于施工大剧院，设计施工中没有声学专家参与，更不考虑材料、结构和空间的声音传播差异，结果建成后的剧院是“前排震耳欲聋，后排鸦雀无声”。
中国剧院建设存在的问题，人才匮乏是关键。为了加强剧院建设领域的人才培养，一直以来，中孚泰始终把员工的学习与成长作为推动企业发展的大事来抓，为此公司做了大量的努力与创新。此次成立网络商学院并引入网络学习平台，就是公司在员工 培养上的又一大举措。
据了解，中孚泰网络商学院成立，第一步是引入全天候开放的网络学习平台，课程资源涵盖战略管理、企业运营、人力资源等十几个领域，共计3000多门课程，能满足不同员工的学习需求，帮助员工进行全方位的提升。未来，将根据员工的需要，逐步增加各类课程，全面打造中孚泰员工剧院专家的综合素质。
“公司将结合企业发展需要，制定科学的规划、搭建完善的体系，完善人才成长机制，通过全方位培养提升员工的综合能力，”谭泽斌认为，“产业使命感促使我们通过创建学习型组织，培养剧院建设专家型员工，最终为国人打造100座精品剧院。”
