2015年3月3日，深圳市科源建设集团有限公司（简称科源集团）2015年度工作会议隆重召开。
科源集团2015年度工作会议现场
科源集团总裁庄加彪作2015年度工作报告
大会由集团总裁助理刘志敏主持，集团董事长庄伟匡、总裁庄加彪、常务副总裁剪爱森等集团领导出席了本次会议。集团各部门、各子公司、分公司、办事处、生产基地以及工程项目部门的领导和员工共500余人参加了本次会议。
科源集团董事庄宝鑫宣读表彰决定
会议首先由集团总裁庄加彪作2015年度工作报告。报告全面客观地总结了上一年度取得的成绩和不足，提出“提高项目管理、项目施工的综合能力和水平，提高管理团队的整体综合实力，继续强化纪律，完善制度”等年度工作的重点，并对全年工作作出了详细的部署。然后，集团董事庄宝鑫宣读了《关于科源集团2014年度十大优秀员工、优秀项目经理部和先进集体的表彰决定》。荣获2014年度十大优秀员工的分别是市场服务中心吕牛冰、财务结算中心叶琼琼、行政服务中心杨琳、广玉源工程技术设计咨询有限公司韦小英、厦门分公司庄远辉、山东分公司庄树南、项目执行经理李秀文、质量安全员丁宪有、项目经理赵剑平和安全员章曙；获得“2014年度优秀项目经理部”的分别是北京英特宜家装饰工程项目部、深圳长富金茂大厦幕墙工程项目部；荣获“2014年度先进单位的分别是，集团项目管理中心、企管部、湖北分公司和南京办事处。
科源集团2014年度十大优秀员工颁奖仪式
科源集团董事长庄伟匡发表重要讲话
最后，科源集团董事长庄伟匡发表了重要讲话，充分肯定了集团上年度所取得的成绩，同时对行业及企业本身将面临的新形势作了科学、具体的分析，并要求集团在市场竞争日趋激烈的形势下，应始终坚持专业化、标准化、工业化，建立开放创新的人力资源管理制度，让信息化促进企业新增长，进一步提高创新能力和完善知识产权战略，同时加强企业内部廉政建设，进而实现2015年的各项经营指标。
集团董事长同时表示，未来将结合自身实际，按照集团公司工作会议的总体部署，坚持技术创新，深化企业管理，持续挖潜增效，提升队伍素质，加强廉政教育，大力提升员工关系，打造和乐融融的企业氛围，不断提高各项工作标准和水平，为建设有质量有效益可持续的一流企业做出更大的贡献。
