2014年12月12日，中国建筑装饰三十年纪念大会在北京国家会议中心隆重召开，大会同期举行了行业开创型企业和功勋人物颁奖仪式。深圳市奇信建设集团股份有限公司（简称奇信股份）荣获“中国建筑装饰三十年行业开创型企业”称号，公司董事长叶家豪荣获“中国建筑装饰三十年功勋人物”称号。
“中国建筑装饰三十年行业开创型企业和功勋人物”颁奖仪式现场
中国建筑装饰协会副会长兼秘书长刘晓一在会上指出，“中国建筑装饰协会走过的30年，既是我国经济社会大发展的30年，也是我国建筑装饰行业快速发展的30年。经过30年的艰苦奋斗，我国建筑装饰行业取得了巨大的进步，也涌现出一批勇于开拓进取的先进企业和人物，在历史进程中的每个时间节点，打造出具有时代特点的地标性建筑。是他们和千千万万建筑装饰行业的同仁，用勤劳、用智慧谱写下中国建筑装饰行业的最美音符，在很多专业细分领域内成就一个又一个精品，扮靓人们生活空间。”深圳市奇信股份建设集团股份有限公司成立于1995年，经过近二十年的快速发展，如今，奇信股份已成为资质齐全、品牌突出、具有全国影响力的大型综合类建筑装饰企业。2013年，在全国建筑装饰行业百强排名中高居第七位。许多建筑界的经典之作皆有奇信股份的付出：深圳市市民中心、深圳市委党校、深圳大运会主场馆、深圳证券交易所运营中心、福田科技广场、云南海埂国际会议中心、山东广电中心、甘肃会展中心、中国（太原）煤炭交易中心，等等，不胜枚举。建筑是固体的音符，是对技术与美的完美结合，正是对建筑功能与形式的美学追求成就了今天的奇信股份。
奇信股份的快速发展与公司领导对企业的正确领导密不可分。八十年代，随着改革开放的强势推进，装饰行业同其它行业一样，面临着前所未有的发展机遇。1995年成立的奇信股份，在这样的大环境下，并没有一味地盲目扩张，把追求商业利润作为企业发展的最大目标，而是开创性地苦练内功、规范经营，把企业文化建设作为企业未来的生存、发展之本。奇信股份董事长叶家豪从中国传统文化和装饰行业先进经验中吸取精华，结合自身的创业实践经验，创造性地总结出了《管理思维》一书，作为奇信股份企业文化建设的蓝本，形成了具有鲜明“奇信特色”的“6542”核心企业文化。通过“6542”规范和协调人的行为，不断加强人才开发，达到改善质量管理体系，规范内控体系建设和信息化技术应用的目的，实现制度化规范管理企业。这也是长久以来，奇信股份在实践中积淀的经营哲学与管理智慧。
奇信股份的企业宗旨“奇在创新，信于守诺”是成就奇信股份快速发展的精髓，也是奇信股份一路走来披荆斩棘的秘诀所在。“创新”是推进奇信超越致胜的不变法宝，“诚信守诺”是奇信对员工、对客户、对社会的责任坚守。正是有了这种信念，奇信才能以创新的技术与设计得到同行的赞誉，赢得客户的青睐；正是有了这样一份坚守，奇信才以真诚的服务竖立了行业口碑，得到了客户的喜爱；正是有了这样一种精神，奇信才在创造客户价值的基础上，实现了员工的自我价值和企业的社会价值。
