3月2日上午，中建三局装饰有限公司召开总部中层领导干部述职及年度综合考评会，中建三局装饰领导班子、各分公司经理书记、述职人员、员工代表、列席代表总共66人参加。
会议由中建三局装饰领导晏绪飞主持。述职前，办公室主任龚宁通报了各部门2013年度责任状完成情况。随后，述职人员从2013年最能体现自己工作水平和能力的三项工作、2013年最不满意的一项工作并提出改进措施、个人工作作风和廉洁自律方面的情况、对本业务系统在企业未来发展中职能定位的思考、2014年工作思路等5个方面进行了述职。与以往不同的是，工作作风首次出现在述职内容之中。18位任职满3个月的中层干部依次进行了6分钟时限的述职，10位新任职中层干部就2014年工作计划进行了3分钟时限的说明。
会议最后，参会代表进行了测评投票。晏绪飞对今年述职的水平给予肯定，并提出了四点要求：一是要求各述职人员将述职报告中的任务进行责任分解，写入责任状；二是领导干部要提升自己的能力和工作状态，向上级学，向同级学，向下级学，不断提升自身能力；三是中层干部要勇于担当，要忠于自己的岗位和职责，做到守土有责；四是中层干部既是领导者，也是执行者，要扮演好两个角色，多多包容，提升团队整体能力。
