金螳螂博士后科研工作站是由金螳螂建筑装饰股份有限公司(下称金螳螂)于2010年筹备成立的，是金螳螂为建设一支高层次人才队伍，增强公司的核心竞争力和激发可持续发展动力所做出的一项重要决定。金螳螂也成为建筑装饰行业第一家成立国家级博士后工作站的企业。
金螳螂博士后科研工作站以引导建筑装饰领域设计发展为目标，通过进行国内系统调研、跟踪国际设计理念及作品，结合已有的研究成果，为我国建筑装饰行业提供最新行业标准，编制技术手册。
该科研工作站建站至今虽然只有两年时间，但在公司高层次人才培养战略的指引下，在苏州市人力资源与社会保障局各级部门的支持下，已成功引进3位博士。这3位博士均毕业于国际、国内知名院校，在专业学科上具备很高的学术水平和很强的科研能力。3位博士在与流动站及工作站导师进行深入沟通后，从建筑设计逻辑思维体系、建筑装饰组织发展等方向开展研究。其中，2位博士已顺利通过中期考核。他们的阶段性科研成果已在《中国园林》《建筑学报》《新建筑》《华中建筑》等国内权威、核心期刊发表，研究课题获得的省部级科研经费达百万元以上。
金螳螂博士后科研工作站的科研成果，离不开进站博士自身的科研创新能力，更离不开指导老师的精心指导。金螳螂总裁杨震、设计总院院长王琼等公司高层领导作为指导老师，为科研工作站工作的顺利开展保驾护航。
各位指导老师不仅在百忙之中悉心给予指导、明确每一阶段的研究目标，还安排博士后深入一线了解具体操作与运营情况，确保科研方向和公司的战略发展能够同步，使得博士后的研究工作成果能够满足公司的实际需要。
金螳螂在培养博士后这类高层次人才过程中，以实践为本，把用好人才作为高层次人才队伍建设的中心环节，形成多点聚焦的高层次人才培养模式。金螳螂还进一步完善了高层次人才评价指标体系，编制并实施配套的高层次人才培养管理办法;建立高层次人才培养档案;建立和完善高层次人才激励机制，坚持精神激励和物质激励相结合的办法，采取的切实可行的激励措施，为高层次人才发展创造条件。
今年，金螳螂连续第11年获得了建筑装饰百强第一位，再次成为获得鲁班奖最多的装饰企业，共获得发明专利8项、实用新型专利94项、外观专利34项，业绩持续保持稳健发展态势。
国以才立，业以才兴。展望未来，金螳螂将以博士后科研工作站为依托，立足企业，辐射行业，不断强化高端人才培养，持续增强企业创新能力，进一步凸显竞争优势，与建筑装饰行业共享科研成果，为企业实现产学研一体化建设和转型发展提供更加有力的保障。
