2013年11月1日，建峰建设集团股份有限公司设计院工作会议在北京香山饭店举行，会议由集团常务副总裁孙长明主持。建峰集团总裁庄其铮、执行总裁兼工会主席庄志达、副总裁张晨雨、总经理庄大刚、设计院院长王轶昆、执行院长袁野与集团来自全国各地的40余位设计师共同总结设计院工作，畅谈未来发展。
会上，建峰集团副总裁孙长明向大家介绍了前来参加设计院工作会议的嘉宾，并代表集团向各位的到来表示热烈的欢迎。
作为建峰集团外籍设计师研发中心的一员，Roger先生介绍了集团承接的部分设计项目概念，汇报了项目的最新进展情况。
建峰集团执行总裁兼工会主席庄志达在工作会议上讲话，强调要合理整合资源，把重视人本经济和企业文化管理模式贯彻到集团设计院事务之中，以和谐促发展，打造优质服务平台，植根于职工，服务于职工，取信于职工，凝聚一股积极向上的企业正能量。
建峰集团设计院院长王轶昆就各设计院、所的经营管理从以下几个方面与前来参加会议的院所负责人进行了沟通，为院所的行政管理、市场分析、商务谈判技巧、设计院所的专业化方向等，从宏观角度为各设计院、所的发展指明了方向。
会议上，建峰集团设计院执行院长袁野宣布了建峰集团正式与清华大学共同成立建峰集团·清华大学色彩研究所的消息，从色彩研究和城市规划入手，让理论通过设计落地。此外，袁野就如何开展好外籍设计师研发中心工作同与会人员进行了讨论。
会后各院所负责人表示，活动的举办对院所实际工作的开展起到了很大帮助，期待着集团多组织类似的活动，增加院所活力、凝聚力。
建峰集团设计院工作会议
建峰集团总裁庄其铮
建峰集团执行总裁兼工会主席庄志达
建峰集团设计院院长王轶昆先生为设计院、所指导商务谈判技巧
建峰集团设计院执行院长袁野先生与大家讨论外籍设计师研发中心情况
外籍设计师Roger分享设计经验
