近日，建峰建设集团股份有限公司外籍设计师研发中心启动仪式在风景优美的北京香山饭店隆重举行，建峰集团总裁庄其铮、执行总裁兼工会主席庄志达、常务副总裁孙长明、副总裁张晨雨等领导和王轶昆、袁野等设计院领导以及外籍设计师代表共同启动了外籍设计师研发中心项目。
引进国际设计资源 提升团队实力
建峰集团始终坚持以人为本的发展战略，高度重视内部人才的培养和外部人才的引进，此次打造外籍设计师研发中心，标志着建峰集团在引入先进设计理念、打造高水平设计团队方面迈出了关键的一步。
此次建峰集团外籍设计师研发中心的正式启动，从根本上解决了国外设计师在中国的落地问题，进一步充实和完善了建峰集团的设计团队力量，并成功地吸引了来自英国、新西兰、韩国、日本、德国、新加坡和美国的知名设计师，共同聚集在建峰集团这个平台上。
为了更好地发展和完善外研中心的工作，目前建峰集团还在筹建青岛的“外籍设计师集散地”产业园项目。
“三步走”实现“走出去”战略
建峰集团设计院执行院长袁野表示，在建峰集团大系统之下，外籍设计师研发中心今后计划分“三步走”，最终实现企业的“走出去”战略，进一步拓展海外市场，承揽国际高端建设项目。
“三步走”即：第一步，通过引进外籍设计师，把国内的设计师组织起来。目前，建峰集团外籍设计师研发中心已经吸引了众多外籍知名设计师加盟，通过这种聚集效应，今后将吸引更多的国内知名设计师共同入驻。外研中心将为本地高端设计师量身打造经纪人团队，有效扩大本土设计师的知名度和影响力。
第二步，通过在国内的沉淀和提炼，找出真正的中国文化元素。中国传统建筑技法和设计元素，在世界建筑史上都占据着重要的地位，像木榫结构、营造法等都是中国独一无二的文化精髓，这些都是应该让国外了解的东西，也是今后的研究重点。
第三步，将中国的建筑文化推向海外。把中国的建筑设计作为一种文化向国外输出，让中国的企业通过国际招投标，通过真正的商业运作走向国际市场。
目前，以王轶昆院长为代表的高端设计团队，成功地承接了一批大型公共建筑项目设计，例如重庆国际博览中心设计项目单项设计费用就超过8000万元，但集团下属的一些设计所还有待发展。打造外籍设计师研发中心，一方面是要充实建峰的设计力量，另一方面也是要带动建峰设计团队的建设，为今后开拓海外市场积蓄力量。
多平台合作 打造设计产业链
此次建峰集团打造外籍设计师研发中心，其目的除了要把国外先进的设计理念引进来，更重要的是要把国外先进的教育模式引进来，让大家明白什么才是真正的设计，怎样才能培养出优秀的设计师。
建筑设计是一个综合的艺术学科，设计师也应该是“全才”。但在国内，项目的建筑主体建成后，就要对其进行室外景观园林的环境打造，接着是对室内进行装修设计，在室内设计中又具体细分成灯光设计、配饰设计等几部分，每个部分都由细分类型设计师负责，这样导致各个专业越分越细，设计局限性不断加大，给设计师造成很多专业盲区。在国外没有装饰行业的划分，设计师大都是建筑师出身，会从整体上去考虑项目的设计构思。
在如何提高设计师整体水平的问题上，外籍设计师研发中心搭建了两个学习平台：一个是以建峰集团为载体的装饰平台，以实际案例讲解的方式，让设计师们在对案例的分析中总结设计经验，提升设计水平；另一个是联合清华大学美术学院、建筑学院构建的学术平台，利用论坛和免费培训等方式，拓宽设计师的视野和知识面，提高国内设计师的理论基础水平，让设计师了解从规划到建筑设计应该知道什么和学习什么，做到让设计服务于功能，真正把设计提升到对“文化”的理解上。
此外，建峰集团外籍设计师研发中心还将与中国低碳投资中心合作，引入智能、低碳的概念，让设计更具前瞻性；通过与文化企业跨界平台的资源整合，形成高端设计人才培育与市场化探索的产业链模式。
一直以来，建峰集团始终坚持“追求卓越、铸造品牌”的经营理念，凭借一流的设计、一流的技术、一流的管理和一流的服务，立足北京，辐射全国。通过成立外籍设计师研发中心，建峰集团今后必将成为吸引外籍设计师聚集的文化创意产业高地。通过不断吸引国际智力资源，扩大设计影响力，建峰集团将实现中国建筑文化走向海外市场的发展目标！
建峰集团总裁庄其铮先生致祝酒辞
建峰集团执行总裁兼工会主席庄志达先生致欢迎辞
外籍设计师研发中心启动仪式
（启动仪式图片说明，从右至左依次为：建峰集团设计院执行院长袁野先生，建峰集团总经理庄大刚先生、常务副总裁孙长明先生、总裁庄其铮先生、执行总裁庄志达先生，设计院院长王轶昆先生，外籍设计师Roger先生、Anna小姐）
