苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司于7月22日停牌并发布公告称，因市场出现关于金螳螂实际控制人、董事朱兴良的有关传闻，相关事项尚在核实过程中，公司股票7月23日开市起停牌。时至今日，传闻仍未得到证实，一时间市场对金螳螂非议四起。记者就此采访了中国建筑装饰协会副会长兼秘书长刘晓一，他表示，我不知道朱兴良先生的传闻是否属实，但我们相信，金螳螂是一家负责任的公司。
今年是金螳螂成立20周年，公司从创立之初的20余人、2600万元年产值发展到今天，年营业收入已达139亿元，同时公司也是行业里获得“鲁班奖”和国优奖最多的装饰企业。刘晓一说，这些成绩比任何文字都更有说服力，它证明了金螳螂在装饰行业中的位置。
金螳螂一直以行业领导者的身份承担起优秀企业公民的责任。公开资料显示：2006年至2012年，金螳螂为国家贡献各项税收累计约24亿元；目前在职员工超万人，其长期合作的劳务派遣工人更是多达15万人以上。随着金螳螂近年来规模的不断壮大，除了自身吸纳了越来越多的劳动力，更是在很大程度上带动了相关下游产业的发展并创造了数以万计的就业机会，为解决社会就业问题做出了应有的贡献。
金螳螂认为，企业作为社会公民的一员，在利用社会资源创造大量财富的同时，更加需要将这些利益与社会共同分享；企业在社会公益等方面也应该有更大的承担和作为，为社会传递更大的正面影响力。累计到2012年底，金螳螂对外捐款总计超过3500万元，其中包括向苏州市慈善基金会、渡村中学助学金以及青少年发展基金的捐款，同时每年还会组织各部门向苏州慈善基金会、贫困生助学专项基金捐款等。
去年，金螳螂作为行业唯一代表获选“福布斯杂志2012亚太地区最佳上市公司50强”，并且在第七届中国雇主品牌论坛上被评为“2012年度中国优秀雇主”；2012年，金螳螂荣膺“中国最佳企业公民之最佳商德奖”，当年所获奖项还包括“最具竞争优势上市公司”、“2012中小板及创业板上市公司最佳董事会10强”等；到目前，金螳螂已连续4年被授予“中小板十佳管理团队”称号。这一系列荣誉更是体现了公司管理团队所做出的努力不断地得到了社会各界的认可。
谈到朱兴良的传闻对金螳螂的影响，刘晓一表示：“据我对金螳螂的了解，它一直都是依靠职业化经理人团队进行日常经营管理，目前朱总已基本退居二线，仅挂职股份公司董事而已。近年来，资本市场“黑天鹅”事件屡见不鲜，金螳螂出现这样的传闻，市场各方猜测、甚至怀疑都是可以理解，当前某些机构做出抛售金螳螂股票的选择也是正常的资本运作，但我认为这些情况都不会在实质上影响到公司的业务发展和投资价值。”
金螳螂公司现任董事长倪林、总经理杨震、总设计师王琼均是在上个世纪90年代公司创业初期就加盟的老员工，这三人都是设计师出身，如今金螳螂就由这“三剑客”联合主政。同样，金螳螂的高层管理团队基本上都是随着公司一同成长的，平均在公司工作的年限都在10年以上。这些年，在倪林、杨震所管理的团队带领下，金螳螂已经形成了一套成熟的内部管控体系，公司也是行业内首家全面推行信息化管理的企业，这为公司进一步提升市场占有率起到非常关键的作用。
由于装饰行业具有项目分布广、管理难度高以及供应链难以整合等特点，管理团队水平的高低无疑对公司业绩有着决定性的影响。在业内人士看来，装饰企业要做大做强并保持稳定的高增长仅仅只依靠某一个人是远远不够的，必须培养并打造属于每个企业自己的强大高效的管理队伍。刘晓一说，金螳螂的职业管理团队在行业内可以算是树立了模范作用。自上市以来，金螳螂所取得的成绩业界有目共睹。尤其是在装饰行业整体市场空间如此巨大的背景下，精细化的内部管理更加可以为企业带来相当可观的超额收益。
金螳螂始终希望能和股东共同分享公司的成长收益。自2006年以来，公司累计派发现金红利 4.75亿元、现金红股2.66亿元、资本公积转增股本7.68亿元，共计回报股东超过15亿元。这也是机构投资者们愿意长期追随金螳螂的原因。
近日，金螳螂官网就目前市场传闻已经做出官方声明，公司正在积极对该传闻进行核查。一旦有进一步情况，公司会及时发布相关公告，并以负责任的态度市场和社会各界进行沟通。目前金螳螂一切运作正常，该传闻不会影响到公司实际的经营情况。
