为了加强技术工人队伍梯队建设，改善分公司施工队伍管理难题，深圳广田装饰集团股份有限公司贵阳分公司通过与劳务公司的合作，并对本地劳动力市场及多所职业教育院校的调研，决定采用校企合作模式，招聘一批有意愿从事技术工人工作的中专应届毕业生，进行分阶段系统培养，逐步打造属于自己的专业化、规范化施工队伍。
3月13日、3月26日深圳广田装饰集团股份有限公司贵阳分公司行政人事部到贵州省建校进行了两场宣讲及现场招聘会，引起了校方领导和学生的高度关注。在宣讲会上，工作人员向学生详细介绍了广田文化、品牌等公司概况，同时也就此次招聘对象的培养计划和方向等相关问题进行了现场解答。同学们反映热烈，对技术工人有了全新的认识，最终此次校园招聘圆满完成预定招聘计划。
图一：行政人事部在贵州省建校现场宣讲
自有工班培养计划是贵阳分公司的一项创新举措，与贵州建校的合作也是一次试点，分公司为这批学生量身定造了一套完善的培养计划，这支专业化的施工队伍搭建成功，将明显改善施工水平，降低劳动力成本低，提升广田品牌效应。
图二：现场面试
