重视党建工作和营造企业文化氛围
2012年，集团党委高度重视发挥党组织的战斗堡垒作用和工会、共青团、妇联的积极作用，通过党员“创先争优”带动“共青团”的群众“创先争优”活动，带领广大干部职工学习理论知识，开展各类培训，不断提高党员和职工素质，凝聚职工力量，建设中南文化，促进企业和谐持续发展。
集团党委主办的《中南党建》、《中南报》、《今日中南》刊物，是集团对外宣传的重要窗口，在外部企业宣传、内部力量凝聚发挥了重要作用。“新杭州人文化家园”、“职工书屋”的建设为广大员工提供了各类书籍10000多册，报刊60余种，被评为“省级职工书屋”；近一年来，在党委的统一部署下，集团工会还组织公司开展各类技能比赛活动和技术培训近百场，通过“以赛代培”、“以赛促培”的方式，选拔和挖掘了一大批技艺精湛的优秀人才充入到生产第一线，成为各岗位的技术能手。动员职工献爱心，彰显中南人的社会责任感；近几年来，集团党委努力实现“公益文化”，自觉履行社会责任。目前，中南集团在慈善公益事业上，累计捐款达4000多万元，在抗震救灾、捐资助学、扶贫帮困方面广受社会好评。因此，集团党委荣获“杭州市双强百佳党组织”、“杭州基层党建工作100示范群”、“杭州市先进基层党组织”、“长河街道党工委五好基层党组织”、“浙江省文明单位”、“杭州市文化建设先进单位”、“杭州市帮扶工作先进集体”、滨江区“五星级基层党组织”等众多荣誉称号。
集团董事局主席吴建荣对2013年充满信心，他说2013年是实施国家“十二五”规划的关键之年，也是十八大后的开局之年，我们要抓住发展的有利时机。集团各公司要确保集团下达的实现产值170亿元，力争186亿元的目标；确保利润、税金都要比2012年有大幅增长。
最后，吴建荣主席对2013年的工作总目标提出了八个方面的要求：一是抓好产业重点，发展规模经济；二是立足主业，做强专业，实现稳定增长；三是稳健发展高新产业，新能源领域和互联网建设；四是进一步拓展文化创意产业，确保领军地位；五是强化资本市场，开拓新的经营领域；六是完善商贸服务业，探索全国“连锁化”发展之路；七是大力实施人才强企战略，加快引进、培养各类优秀人才；八是加强党建、共青团队伍建设，营造企业文化。
滨江区区委常委、副区长孙剑甫作为特邀嘉宾参加中南集团新春团拜会
浙江省住房和城乡建设厅厅长谈月明为中南集团题词
年会现场
中南建筑、中南幕墙公司分别获得年度“大公司”奖励
