进入到2012年第四季度，一年一度的校园招聘已经火热开场。富达正处在高速发展的时期，对人才的需求处于高位状态，尤其是预决算、施工、设计等专业技术岗位。针对这种情况，公司决定大力开展校园招聘，招收部分相关专业优秀应届毕业生作为储备人才。
人力资源部先后与山东建筑大学、济南大学取得联系，发布公司的招聘信息并针对相关专业学生进行了专场宣讲会。
专场宣讲
人力资源部首次将招聘范围扩至全省，先后与山东理工大学、山东农业大学取得联系，发布招聘信息。同时前往青岛理工大学多个校区进行专场宣讲会。通过专场宣讲，毕业生对装饰行业及富达公司有了进一步了解，同学们对公司的实力和发展空间表示认可，纷纷投递简历。人力资源部经过筛选简历，对符合招聘要求的应届生组织了专场面试会，与被录取人员进行录取面谈，下一步将根据实际情况与达成实习意向的同学进行网签，并确定来公司实习的时间。
学生积极参加富达公司宣讲会
与学校老师洽谈合作
应届生咨询、面试
通过今年走出去的招聘模式，让富达装饰更加意识到加强与各大高校的联系势在必然性：加大公司的宣传力度，才能在人才选拔上夺取先机。通过洽谈，人力资源部已经和济南大学、青岛理工大学临沂校区达成就业、实习意向，可以签约成为院校的就业实习基地。通过这种方式，不断加深校企合作，实现企业人才充沛，院校就业良好，学生顺利择业的三赢模式。
